Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 22 april 2021 – Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH mot L.B.
(Mål C-257/21)
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Bundesarbeitsgericht
Parter i det nationella målet
Klagande: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Motpart: L.B.
Tolkningsfrågor
Genomförs arbetstidsdirektiv 2003/88/EG1 i den mening som avses i artikel 51.1 första meningen i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna genom en bestämmelse i ett kollektivavtal, om det i bestämmelsen i kollektivavtalet föreskrivs högre ersättning för oregelbundet nattarbete än för regelbundet nattarbete?
Om den första frågan besvaras jakande:
Är en bestämmelse i ett kollektivavtal, i vilken föreskrivs högre ersättning för oregelbundet nattarbete än för regelbundet nattarbete, förenlig med artikel 20 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, om härigenom, utöver hälsoriskerna, nackdelarna på grund av de sämre möjligheterna att planera vid oregelbundet nattarbete ska kompenseras?
____________
1 Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, 2003 s. 9).