Language of document :

Žaloba podaná dne 9. listopadu 2021 – TO v. EASO

(Věc T-727/21)

Jednací jazyk: francouzština

Účastníci řízení

Žalobkyně: TO (zástupce: É. Boigelot, advokát)

Žalovaný: Evropský podpůrný úřad pro otázky azylu (EASO)

Návrhová žádání

Žalobce navrhuje, aby Tribunál:

zrušil rozhodnutí, které nabylo účinnosti dne 1. ledna 20 a bylo údajně přijato dne 18. prosince 2021 [důvěrné], o němž se žalobkyně dozvěděla dne 4. ledna 2021 prostřednictvím odkazu [důvěrné]1 , v rozsahu, v němž toto rozhodnutí o první další rok, tedy do 31. prosince 2021, neprodlužuje platnost rezervního seznamu s následujícím označením [důvěrné], který byl platný do 31. prosince 2020;

znovu otevřel, a tedy prodloužil, platnost rezervního seznamu, jako u 44 dalších prodloužených rezervních seznamů uvedených v napadeném rozhodnutí, o jeden rok od jeho opětovného otevření a v důsledku toho jmenoval žalobkyni do vyšší platové třídy AST 3;

uložil žalovanému zaplatit žalobkyni náhradu škody, která má pokrýt majetkovou a nemajetkovou újmu ve výši:

rozdílu mezi platem, který v současnosti pobírá v platové třídě AST 1 v platovém stupni 3, a platem odpovídajícím platové třídě AST 3 stupni 1, vypočítanému za pětileté období od data, kdy jí byla způsobena újma, tedy od 1. ledna 2021, s přihlédnutím ke ztrátě příležitosti ohodnocené na 75 %;

rozdílu mezi důchodovými právy nabytými v současné platové třídě AST 1 platovém stupni 3 a právy odpovídajícími platové třídě AST 3 stupni 1, vypočítanému za pětileté období od data, kdy jí byla způsobena újma, tedy od 1. ledna 2021, s přihlédnutím ke ztrátě příležitosti ohodnocené na 75 %;

7 500 eur za způsobenou nemajetkovou újmu;

předběžně 1 euro za zánik zdravotního pojištění;

uložil žalovanému náhradu nákladů řízení.

Žalobní důvody a hlavní argumenty

Na podporu žaloby předkládá žalobkyně čtyři žalobní důvody.

První žalobní důvod vycházející z legitimní důvěry a legitimního očekávání žalobkyně, které bylo narušeno, a z nedostatku odůvodnění napadeného rozhodnutí.

Druhý žalobní důvod vycházející z porušení zásady zákazu diskriminace, čl. 1d odst. 1 služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“), článku 27 a čl. 29 odst. 1 třetího a čtvrtého pododstavce služebního řádu.

Třetí žalobní důvod vycházející z porušení článku 12a služebního řádu, zásady řádné správy, povinnosti jednat s náležitou péčí a překročení a zneužití pravomoci.

Čtvrtý žalobní důvod vycházející z porušení zásady proporcionality.

____________

1 Skryté důvěrné údaje.