РЕШЕНИЕ НА ОБЩИЯ СЪД (състав по жалбите)

27 октомври 2010 година

Дело T-65/09 P

Enzo Reali

срещу

Европейска комисия

„Обжалване — Публична служба — Договорно наети служители — Назначаване — Класиране в степен — Професионален опит — Диплома — Еквивалентност“

Предмет: Жалба за отмяна на Решение на Съда на публичната служба на Европейския съюз (втори състав) от 11 декември 2008 г. по дело Reali/Комисия (F‑136/06, Сборник СПС, стp. I‑A‑1‑451 и II‑A‑1‑2495)

Решение: Отхвърля жалбата. Г‑н Enzo Reali понася направените от него съдебни разноски, както и разноските, направени от Европейската комисия във връзка с настоящото производство.

Резюме

1.      Жалба за отмяна — Правни основания — Липса на компетентност на институцията, издала обжалвания акт — Служебно разглеждане от съда

(член 263 ДФЕС)

2.      Длъжностни лица — Договорно наети служители — Класиране

1.      Правни основания, изведени от процесуалната незаконосъобразност на даден акт, или възражения за липса на процесуални предпоставки могат да бъдат повдигани служебно от съда, така че възражението относно компетентността на издалия акта орган трябва да бъде разгледано служебно от съда, без страните да са направили такова искане.

(вж. точка 43)

Позоваване на:

Съд — 10 май 1960 г., Германия/Върховен орган, C‑19/58, Recueil, стр. 469 и 488; 13 юли 2000 г., Salzgitter/Комисия, C‑210/98 P, Recueil, стр. I‑5843, точка 56

2.      Принципът за недопускане на дискриминация изисква да не се третират по различен начин сходни положения и да не се третират еднакво различни положения, освен ако такова третиране не е обективно обосновано.

В това отношение положението на жалбоподател, който след четиригодишно обучение и преди въвеждането на нова система на дипломи вследствие на декларацията от Болоня е получил диплома за квалификационно-образователна степен „Laurea“, независимо от предоставянето на степента „Dottore magistrale“ на лицата, получили такава степен „Laurea“, подобно на лицата, получили квалификационно-образователна степен „магистър“ след въвеждането на посочената система, не би могло да се приеме за идентично на положението на лице, получило квалификационно-образователна степен „магистър“, тъй като условието за получаване на тези дипломи, и по-специално необходимият за получаването им срок на обучение, са различни. Поради това за целите на класирането му като договорно нает служител не би могло основателно да се приеме, че жалбоподателят е получил две дипломи, съответно за квалификационно-образователни степени „бакалавър“ и „магистър“, като последната диплома трябва да се зачита за една година професионален опит.

(вж. точки 62 и 64)

Позоваване на:

Общ съд — 12 декември 2006 г., Werners/Съвет и Комисия, T‑373/94, Recueil, стр. II‑4631, точка 98 и цитираната съдебна практика