Language of document :

Kasační opravný prostředek podaný dne 17. ledna 2024 OA proti rozsudku Tribunálu (desátého senátu) vydanému dne 8. listopadu 2023 ve věci T-39/22, OA v. Parlament

(Věc C-32/24 P)

Jednací jazyk: angličtina

Účastníci řízení

Účastník řízení podávající kasační opravný prostředek (navrhovatel): OA (zástupci: G. Rossi, F. Regaldo, avvocati)

Další účastník řízení: Evropský parlament

Návrhová žádání

Navrhovatel navrhuje, aby Soudní dvůr:

vyhověl kasačnímu opravnému prostředku;

zrušil napadený rozsudek; a v důsledku toho

zrušil obě napadená rozhodnutí (s výjimkou té části druhého napadeného rozhodnutí, v níž žalovaný v prvním stupni vyhověl stížnosti týkající se důchodového věku);

v případě, že Soudní dvůr napadená rozhodnutí nezruší, navrhuje navrhovatel, aby Soudní dvůr uložil žalovanému v prvním stupni náhradu škody vzniklé navrhovateli ve výši, která bude stanovena podle vzorce uvedeného v bodě 74 žaloby podané k Tribunálu, nebo v jiné výši, kterou bude Soudní dvůr považovat za spravedlivou;

uložil žalovanému v prvním stupni náhradu nákladů řízení.

Žalobní důvody a hlavní argumenty

Tribunál závažným způsobem nesprávně vyložil šestý žalobní důvod, neboť žalobce v prvním stupni netvrdil, že by jeho důchod měl být „vypočten tak, že se zohlední průměrný plat pobíraný po celou dobu služby“. Žalobce v první stupni ve skutečnosti tvrdil, že je třeba použít „poměrný výpočet 1“ stanovený v čl. 77 třetím pododstavci služebního řádu.

Tribunál tím, že uvedl, že se čl. 77 třetí pododstavec služebního řádu vztahuje pouze na úředníky a ostatní zaměstnance, a nikoliv na akreditované parlamentní asistenty, tyto asistenty protiprávně diskriminuje.

Tribunál nezohlednil, že se čl. 77 odst. 3 služebního řádu použije v případě kolísání platů.

Tribunál tím, že posoudil stejně situaci úředníků, kteří využívají lineární nárůst svých platů, a akreditovaných parlamentních asistentů, kteří jej nevyužívají, porušil zásadu zákazu diskriminace.

Tribunál tím, že připustil, že unijní orgán může stanovit, že se důchod zaměstnance vypočítá podle poměrného kritéria, jak je upraveno unijním právem, a následně tuto metodu naprosto ignoroval, vážně narušil uplatňování zásady ochrany legitimního očekávání v rámci unijního práva.

____________