Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Bundesarbeitsgericht (Německo) dne 11. března 2022 – FI v. Bayerische Motoren Werke AG
(Věc C-192/22)
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Bundesarbeitsgericht
Účastníci původního řízení
Navrhovatel v řízení o opravném prostředku „Revision“: FI
Odpůrkyně v řízení o opravném prostředku „Revision“: Bayerische Motoren Werke AG
Předběžné otázky
Brání článek 7 směrnice 2003/88/ES1 nebo čl. 31 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie výkladu takového vnitrostátního ustanovení, jako je § 7 odst. 3 Bundesurlaubsgesetz (spolkový zákon o dovolené), podle něhož dosud nevyčerpaný nárok pracovníka na placenou dovolenou za kalendářní rok, který vznikl během pracovní fáze pracovního poměru na částečný úvazek z důvodu věku, zaniká ve fázi pracovního volna uplynutím referenčního roku nebo k pozdějšímu datu?
V případě záporné odpovědi na tuto otázku:
Brání článek 7 směrnice 2003/88/ES nebo článek 31 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie výkladu takového vnitrostátního ustanovení, jako je § 7 odst. 3 Bundesurlaubsgesetz, podle něhož dosud nevyčerpaný nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok pracovníka, který v průběhu referenčního roku přejde z pracovní fáze do fáze pracovního volna v rámci pracovního poměru na částečný úvazek z důvodu věku, zaniká uplynutím referenčního roku nebo k pozdějšímu datu, jestliže zaměstnavatel - aniž předtím splnil své povinnosti v oblasti součinnosti pro využití nároku na dovolenou – schválil pracovníkovi na základě jeho žádosti celou dovolenou za kalendářní rok za období bezprostředně předcházející fázi pracovního volna, avšak k využití nároku na dovolenou nemohlo dojít – přinejmenším částečně – z důvodu, že se pracovník stal po schválení dovolené neschopným práce z důvodu nemoci?
____________
1 Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby (Úř. věst. L 299, 18.11.2003, s. 9; Zvl. vyd. 05/04 s. 381.