Begäran om förhandsavgörande framställd av Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spanien) den 5 juli 2023 – HJ mot US, MU
(Mål C-531/23, Loredas1 )
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Parter i det nationella målet
Klagande: HJ
Motparter: US, MU
Tolkningsfråga
Ska artiklarna
3, 5, 6, 16, 17, 17.4 b, 19 och 22 i direktiv 2003/881 om arbetstidens förläggning,
31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, jämförda med EU-domstolens praxis (EU-domstolens dom av den 14 maj 2019 i mål C-55/18)1 ,
20 och 21 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna,
3.2 i EG-fördraget,
1 och 4 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/41/EU av den 7 juli 2010 om tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare …1 ,
1, 4 och 5 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet1 och
2 och 3 i rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet,1 även dessa jämförda med EU-domstolens praxis (EU-domstolens dom av den 20 februari 202[2] i mål C-389/2020)2 ,
tolkas så, att de utgör hinder för en sådan bestämmelse som den i artikel 9.3 i Real Decreto 1620/2011 (kungligt dekret 1620/2011), enligt vilken arbetsgivarparten är befriad från skyldigheten att registrera en kvinnlig arbetstagares arbetstid?”
____________
1 Förevarande mål har getts ett fiktivt namn. Detta namn är inte någon av rättegångsdeltagarnas verkliga namn.
1 Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EUT L 299, 2003, s. 9).
1 Dom av den 14 maj 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402).
1 EUT L 180, 2010, s. 1.
1 EUT L 204, 2006, s. 23.
1 EGT L 303, 2000, s. 16.
1 Dom av den 24 februari 2022, TGSS (Hushållsarbetares arbetslöshet) (C-389/20, EU:C:2022:120).