WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUZBY PUBLICZNEJ

(druga izba)

z dnia 1 marca 2007 r.

Sprawa F-84/05

Wineke Neirinck

przeciwko

Komisji Wspólnot Europejskich

Urzędnicy – Członek personelu tymczasowego – Dopuszczalność – Wniosek w rozumieniu art. 90 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Zasada ochrony uzasadnionych oczekiwań – Rzekoma ekspektatywa zatrudnienia

Przedmiot: Skarga wniesiona na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA, w której W. Neirinck żąda stwierdzenia nieważności dorozumianej decyzji odmownej w sprawie wniosku o przyznanie odszkodowania, i w razie potrzeby, wyraźnej decyzji o oddaleniu jej zażalenia, a także żąda odszkodowania za szkody materialne i zadośćuczynienia za krzywdę poniesionych przez nią w wyniku naruszenia przez Komisję rzekomej ekspektatywy zatrudnienia w biurze dochodzeń i środków dyscyplinarnych.

Orzeczenie: Skarga zostaje oddalona. Każda ze stron pokryje własne koszty postępowania.

Streszczenie

Urzędnicy – Zasady – Ochrona uzasadnionych oczekiwań

Okoliczność, że osoba odpowiedzialna za daną służbę kontaktowała się z kandydatem na stanowisko członka personelu tymczasowego w celu zorientowania się co do możliwości zatrudnienia go i wyraziła w stosunku do niego wolę zatrudnienia, nie powoduje powstania po stronie kandydata uzasadnionego oczekiwania co do zatrudnienia, jeśli żaden dokument wydany przez administrację nie prezentuje sobą rzeczywistej ekspektatywy zatrudnienia, za to wręcz przeciwnie, zainteresowana została poinformowana przez innych urzędników właściwych do spraw zatrudnienia o wątpliwościach dotyczących możliwości jej zatrudnienia.

(zob. pkt 81–85)