AZ EURÓPAI UNIÓ KÖZSZOLGÁLATI TÖRVÉNYSZÉKÉNEK ÍTÉLETE

(harmadik tanács)

2014. május 21.

F‑46/13. sz. ügy

Victor Navarro

kontra

Európai Bizottság

„Közszolgálat – Szerződéses alkalmazott – Felvétel – EPSO/CAST/02/2010 érdeklődés kifejezése iránti felhívás – Alkalmazási feltételek – Az alkalmazáshoz előírt legalacsonyabb végzettség – Megfelelő szakmai tapasztalat – A felvételi kérelem elutasítása – Mulasztási eljárás”

Tárgy:      Az EAK‑Szerződésre annak 106a. cikke alapján alkalmazandó EUMSZ 270. cikk alapján benyújtott kereset, amelyben V. Navarro egyrészt az Európai Bizottság által 2012. október 4‑én hozott, a II. csoportba tartozó szerződéses alkalmazottként való felvétel iránti kérelmét elutasító határozat megsemmisítését, másrészt a kárának megtérítését kéri.

Határozat:      A Közszolgálati Törvényszék a keresetet elutasítja. A felek maguk viselik saját költségeiket.

Összefoglaló

Tisztviselői kereset – A megtámadott aktus jogszerűségének az elfogadása idején fennálló ténybeli és jogi elemek alapján történő értékelése

(Személyzeti szabályzat, 91. cikk)

Valamely jogi aktus jogszerűségét az elfogadása idején fennálló ténybeli és jogi elemek alapján kell értékelni.

(lásd a 29. pontot)

Hivatkozás:

az Elsőfokú Bíróság T‑58/05. sz., Centeno Mediavilla és társai kontra Bizottság ügyben 2007. július 11‑én hozott ítéletének 151. pontja;

a Közszolgálati Törvényszék F‑70/05. sz., Miche kontra Bizottság ügyben 2011. szeptember 29‑én hozott ítéletének 70. pontja.