TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden)

den 7 mars 2013

Mål T‑39/12 P

Roberto Di Tullio

mot

Europeiska kommissionen

”Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tjänstledighet för militärtjänstgöring – Artikel 18, första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – En doms rättsverkningar i tiden”

Saken:      Överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelande den 29 november 2011, Di Tullio mot kommissionen (F-119/10, ännu ej offentliggjord), om upphävande av denna dom.

Domslut:      Överklagandet ogillas. Roberto Di Tullio ska bära sina rättegångskostnader och ersätta kommissionens rättegångskostnader i denna instans.

Sammanfattning

1.      Unionsrätt – Principer – Skydd för berättigade förväntningar – Villkor – Tydliga försäkringar från administrationen – Försärkingarnas överrensstämmelse med tillämpliga bestämmelser

2.      Överklagande – Grunder – Grund gällande avsaknad av fastställande av en doms rättsverkningar i tiden – Dom genom vilken en talan om ogiltigförklaring ogillas – Grund som saknar stöd

(Artikel 264 FEUF)

1.      Se beslutet.

(se punkt 23)

2.      Det följer av artikel 264 FEUF, att för det fall att Europeiska unionens domstol förklarar den berörda rättsakten ogiltig, kan den, om den anser det nödvändigt, ange vilka verkningar av den ogiltigförklarade akten som ska betraktas som bestående.

Inom ramen för överklagandet mot personaldomstolens dom, kan sökanden inte med framgång klandra domstolen för att inte ha begagnat sig av möjlighet som tillkommer denna att ta ställning till rättsverkningarna i tiden av en ogiltigförklaring av en dom, eftersom domstolen genom den omtvistade domen inte har ogiltigförklarat det omtvistade beslutet, utan avslagit klagandens överklagande.

(se punkterna 31 och 32)