Skarga wniesiona w dniu 30 stycznia 2024 r. – CE / EBI

(Sprawa T-48/24)

Język postępowania: francuski

Strony

Strona skarżąca: CE (przedstawiciel: adwokat D. Giabbani)

Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

stwierdzenie, że niniejsza skarga jest dopuszczalna pod względem formalnym;

co do istoty sprawy – stwierdzenie, że jest ona zasadna;

stwierdzenie nieważności decyzji prezesa Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 30 października 2023 r.;

obciążenie EBI, poza jego własnymi kosztami, kosztami poniesionymi przez stronę skarżącą.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi na decyzję Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 30 października 2023 r., w której stwierdzono, że skarga na mobbing złożona przez stronę skarżącą jest bezzasadna i stanowi nadużycie proceduralne w rozumieniu art. 7 polityki poszanowania godności osoby w pracy EBI, strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.

Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia prawa do obrony.

Zarzut drugi, dotyczący oczywistych błędów w wykładni popełnionych przez komisję dochodzeniową w dziedzinie poszanowania godności w pracy (zwaną dalej „komisją”).

Zarzut trzeci, dotyczący rozbieżności między wnioskami zawartymi w sprawozdaniu końcowym komisji a obiektywnymi okolicznościami faktycznymi.

____________