Žaloba podaná dne 20. dubna 2007 - Caleprico v. Komise
(Věc F-38/07)
Jednací jazyk: italština
Účastníci řízení
Žalobce: Francesco Caleprico (Brusel, Belgie) (zástupce: V. Guagliulmi, advokát)
Žalovaná: Komise Evropských společenství
Návrhová žádání žalobce
určit na základě článku 241 ES nepoužitelnost článků 12 a 13 přílohy XIII služebního řádu z důvodu jejich protiprávnosti;
zrušit rozhodnutí, kterým orgán oprávněný ke jmenování implicitně zamítl stížnost podanou žalobcem proti rozhodnutí ze dne 12. června 2006;
zrušit rozhodnutí Komise ze dne 12. června 2006 v části, ve které orgán oprávněný ke jmenování stanovil zařazení žalobce do třídy AD6/2 namísto jeho zařazení do třídy AD8/3;
uložit Komisi povinnost nahradit napadenou část rozhodnutí ze dne 12. června 2006 částí, která zpětně stanoví (s účinkem od 1. července 2006) "zařazení" žalobce do třídy AD8/3;
uložit Komisi zaplatit žalobci všechny částky, které neobdržel z důvodu protiprávnosti napadených rozhodnutí, navýšené o úroky z prodlení;
uložit Komisi nahradit žalobci všechny případné další újmy, které Soud pro veřejnou službu zjistí v projednávané věci;
uložit žalované náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Žalobce, zapsaný na seznamu v rámci výběrového řízení EUR/A/155/2000
1, kterým se vytvořil seznam kandidátů vhodných na přijetí ve třídách A7/A6, byl přijat po vstupu v platnost nařízení Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 ze dne 22. března 2004, kterým se mění služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství
2, a byl zařazen do třídy AD6/2.
Na podporu své žaloby uplatňuje dva žalobní důvody:
V rámci prvního žalobního důvodu tvrdí, že rozhodnutí ze dne 12. června 2006 trpí vadou spočívající v rozpornosti mezi jednak odkazem v preambuli rozhodnutí na článek 31 služebního řádu, podle kterého jsou vybraní kandidáti jmenováni do platové třídy funkční skupiny stanovené v oznámení o výběrovém řízení, a jednak výrokem uvedeného rozhodnutí, kterým byl žalobce zařazen do třídy AD6/2.
V rámci druhého žalobního důvodu uplatňuje, že dotčené rozhodnutí je v každém případě protiprávní, protože implicitně vychází z právního základu (články 12 a 13 přílohy XIII služebního řádu), který je protiprávní z následujících důvodů:
- rozpor se zásadou právní jistoty a zásadou legitimního očekávání;
- porušení zásady zákazu diskriminace a rovného zacházení;
- porušení zásady přiměřenosti vzhledem k tomu, že použití nové právní úpravy závisí na zcela nahodilé události, a sice události, zda je úspěšný kandidát přijat před, nebo po určitém datu, bez existence jakéhokoliv jiného důvodu, který by odůvodňoval toto pravidlo;
- porušení zásady řádné správy;
- podpůrně rozpor s povinností uvést odůvodnění aktů Společenství stanovenou v článku 251 ES.
____________1 - Úř. věst. C 147 A, 25.5.2000, s. 10.2 - Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1; Zvl. vyd. 01/02, s. 130.