Üldkohtu (seitsmes koda) 24. juuni 2015. aasta määrus – Wm. Wrigley Jr. vs. Siseturu Ühtlustamise Amet (Extra)
(kohtuasi T‑552/14)
Ühenduse kaubamärk – Ühenduse kujutismärgi Extra taotlus – Absoluutne keeldumispõhjus – Eristusvõime puudumine – Määruse (EÜ) nr 207/2009 artikli 7 lõike 1 punkt b – Ilmselgelt õiguslikult põhjendamatu hagi
1. Ühenduse kaubamärk – Ühenduse kaubamärgi mõiste ja ühenduse kaubamärgi omanikuks saamine – Absoluutsed keeldumispõhjused – Kaubamärk, millel puudub eristusvõime – Mõiste (nõukogu määrus nr 207/2009, artikli 7 lõike 1 punkt b) (vt punkt 13)
2. Ühenduse kaubamärk – Ühenduse kaubamärgi mõiste ja ühenduse kaubamärgi omanikuks saamine – Absoluutsed keeldumispõhjused – Kaubamärk, millel puudub eristusvõime – Eristusvõime hindamine – Kriteeriumid (nõukogu määrus nr 207/2009, artikli 7 lõike 1 punkt b) (vt punktid 14 ja 17)
3. Ühenduse kaubamärk – Ühenduse kaubamärgi mõiste ja ühenduse kaubamärgi omanikuks saamine – Absoluutsed keeldumispõhjused – Kaubamärk, millel puudub eristusvõime – Kombineeritud kaubamärk – Selle arvessevõtmine, kuidas asjaomane avalikkus kaubamärki tervikuna tajub (nõukogu määrus nr 207/2009, artikli 7 lõike 1 punkt b) (vt punktid 15 ja 16)
4. Ühenduse kaubamärk – Ühenduse kaubamärgi mõiste ja ühenduse kaubamärgi omanikuks saamine – Absoluutsed keeldumispõhjused – Kaubamärk, millel puudub eristusvõime – Kujutismärk Extra (nõukogu määrus nr 207/2009, artikli 7 lõike 1 punkt b) (vt punktid 19 ja 21)
5. Ühenduse kaubamärk – Ühtlustamisameti otsused – Võrdse kohtlemise põhimõte – Hea halduse põhimõte – Ühtlustamisameti varasem otsustuspraktika – Seaduslikkuse põhimõte – Vajadus viia igal konkreetsel juhul läbi range ja täielik kontroll (nõukogu määrus nr 207/2009) (vt punkt 27)
Ese
| Hagi Siseturu Ühtlustamise Ameti viienda apellatsioonikoja 19. mai 2014. aasta otsuse (asi R 199/2014‑5) peale, mis käsitleb kujutismärgi Extra ühenduse kaubamärgina registreerimise taotlust. |
Resolutsioon
1. | | Jätta hagi läbi vaatamata. |
2. | | Mõista kohtukulud välja Wm. Wrigley Jr. Companylt. |