Sdělení v Úř. věst.

 

Žaloba podaná dne 20. července 2005 Haraldem Mischem proti Komisi Evropských společenství

(Věc T-288/05)

(Jednací jazyk: angličtina)

Soudu prvního stupně Evropských společenství byla předložena dne 20. července 2005 žaloba podaná proti Komisi Evropských společenství Haraldem Mischem, s bydlištěm v Bruselu (Belgie), zastoupeným G. Vandersandenem a L. Levim, advokáty.

Žalobce navrhuje, aby Soud:

zrušil jmenování do platové třídy stanovené v rozhodnutí o přijetí ze dne 11. listopadu 2004 vydaném orgánem oprávněným ke jmenování, na základě kterého byl žalobce při přijetí na generální ředitelství pro hospodářskou soutěž jako právník junior zařazen do platové třídy A*6, stupně 2, a aby rozhodl o obnovení všech jeho práv vyplývajících ze zákonného a řádného zaměstnání, a sice zákonné a řádné zařazení do platové třídy od 16. listopadu 2004, což znamená zařazení alespoň do třídy A7/3 (platné od 1.listopadu 2003) nebo jí odpovídající třídy v souladu s články 1-11 přílohy XIII služebního řádu (A*8/3);

uložil Komisi náhradu škody a úroky z prodlení, náhradu za újmu způsobenou jeho služebnímu postupu a další náhradu škody ve formě zákonné a řádné mzdy, zejména za použití přechodných ustanovení obsažených v článku 21 přílohy XIII služebního řádu platného od 1. května 2004 nebo podpůrně snížení příspěvku do důchodového systému založeného na zásadě stejné mzdy. Tato práva bude nutno později náležitě vyčíslit a nyní jsou vyčíslena, předběžně a ex aequo et bono na částku nejméně 10 000 eur ročně.

uložil Komisi náhradu nákladů řízení.

Žalobní důvody a hlavní argumenty

Žalobce se zúčastnil výběrového řízení PE/96/A, zveřejněného dne 23. května 2002. Žalobce byl ve výběrovém řízení úspěšný a dne 27. května 2004 byl zařazen na seznam vhodných kandidátů. Během tohoto období začal žalobce pracovat pro Komisi, nejprve jako dočasný zaměstnanec v platové třídě A7, poté jako pomocný zaměstnanec v platové třídě B. Na základě výběrového řízení byl žalobce přijat Evropským parlamentem s účinností od 16. listopadu 2004 a převeden do Komise. Poté byl žalobce zařazen do platové třídy A*6.

Žalobce požaduje nárok na rovné zacházení ve srovnání s úředníky přijatými v době od června 2003 do konce dubna 2004. Na podporu své žaloby uplatňuje protiprávnost článku 12 přílohy XIII změněného služebního řádu. Podle žalobce tento článek porušuje zásadu rovného zacházení a nediskriminace, článek 31 změněného služebního řádu, článek 5 změněného služebního řádu společně se zásadou rovného zacházení a nediskriminace, zásadu rovnocennosti postavení a platové třídy, čl. 7 odst. 1 služebního řádu a přílohu IA služebního řádu, jakož i konečně zásadu právní jistoty, zásadu zákazu zpětné účinnosti a žalobcova nabytá práva a jeho legitimní očekávání. Žalobce dále uplatňuje, že nařízení Rady (ES, EURATOM) č. 723/2004 ze dne 22. března 2004, kterým se mění služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství¹ porušuje článek 10 služebního řádu.

Žalobce se rovněž dovolává porušení zásady řádné správy, zásady náležité péče, zásady transparentnosti, zásady dobré víry a zásady rovného zacházení a nediskriminace.

____________

¹ - Úř. věst. L 124, s. 1