Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning
Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 26 juli 2005 av Arcangelo Milella m.fl.
(mål T-289/05)
Rättegångsspråk: franska
Arcangelo Milella, Niederanven (Luxemburg) och Delfina Campanella, Luxemburg, har den 26 juli 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökandena företräds av advokaten Marc-Albert Lucas.
Sökandena yrkar att förstainstansrätten skall
ogiltigförklara det beslut som fattades av generaldirektören för generaldirektoratet personal och administration vid kommissionen den 18 april 2005, i den mån det i detta beslut anges att d'Hondts metod är en metod för fördelning av platser för den lokala personalkommittén i Luxemburg (CLPL) i den centrala personalkommittén (CCP) i enlighet med proportionalitetsreglerna, och enligt vilket CLPL uppmanades att beakta detta och att fatta ett nytt beslut om utnämning av representanter i CCP,
fastställa att de beslut som den lokala personalkommittén i Luxemburg fattade den 26 april och 10 maj 2005 om utnämning av representanter i den centrala personalkommittén var rättsstridiga, eftersom fem platser tilldelades lista nr 2 och två platser tilldelades lista nr 1 med tillämpning av d'Hondts metod, i stället för att tilldela lista nr 2 fyra platser och lista nr 1 tre platser i enlighet med uddatalsmetoden.
ogiltigförklara det beslut som fattades av generaldirektören för generaldirektoratet personal och administration om fastställelse av att de tillsättningarna av nya representanter till den centrala personalkommittén som den lokala personalkommittén i Luxemburg genomfört den 26 april och 10 maj 2005 var rättsenliga,
förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Tvisten avser utnämning av representanter för den lokala personalkommittén vid kommissionen i Luxemburg (CLPL) i kommissionens centrala personalkommitté (CCP) efter valen den 24 november 2004. Generaldirektören för generaldirektoratet ADMIN vid kommissionen upplyste ordförandena för CLPL och CCP om att han ansåg att d'Hondts metod, som är en matematisk metod som valts för att fördela platser i CCP mellan de listor som presenterats vid valen, är förenlig med proportionalitetsprincipen. I samma skrivelse ogiltigförklarade direktören av andra skäl tillsättningar av representanter i CCP. Till följd av denna skrivelse gjorde CLPL en ny tillsättning av representanter med tillämpning av d'Hondts metod den 26 april 2005.
I skrivelse av den 11 maj 2005 bekräftade Generaldirektören för generaldirektoratet ADMIN att han ansåg att denna tillsättning var rättsenlig.
Sökandena, som är tjänstemän vid kommissionen med tjänstgöringsort i Luxemburg, har yrkat att dessa beslut skall ogiltigförklaras. De har hävdat att artikel 14 sista punkten i de av kommissionen antagna reglerna av den 27 april 1988 om personalkommitténs sammansättning och arbetsordning åsidosatts, liksom bestämmelserna om att platserna i CCP skall fördelas proportionellt i förhållande till fördelningen av platserna i CLPL och att CCP skall ha en representativ sammansättning. Sökandena har hävdat att en annan metod för fördelning av platserna skulle ha använts, nämligen uddatalsmetoden, vilket skulle ha lett till en mer representativ fördelning.
Sökandena har även åberopat att CLPL gjort sig skyldigt till maktmissbruk. Enligt sökandena hade majoriteten i CLPL för avsikt att öka sin representation artificiellt till nackdel för lista nr 1 och tillsättningsmyndigheten gjorde en uppenbart oriktig bedömning när den godtog att d'Hondts metod användes.
Sökandena har vidare hävdat att tillsättningsmyndigheten åsidosatt principen om likabehandling, eftersom den avvikit från sin tidigare praxis, enligt vilken proportionalitet endast kunde säkerställas genom uddatalsmetoden.
Sökandena har slutligen åberopat att tillsättningsmyndigheten åsidosatt artikel 1.3 i bilaga II till tjänsteföreskrifterna och artikel 16.1 och 16.2 i CLPL:s stadga, eftersom tillsättningsmyndigheten anbefallt att CLPL skulle tillämpa d'Hondts metod, eller åtminstone tillåtit CLPL att göra intrång på den behörighet som tillkommer personalföreträdarna, vilka är de enda som har behörighet att välja vilken metod som skall användas.
____________