VISPĀRĒJĀS TIESAS RĪKOJUMS
(ceturtā palāta)

2011. gada 6. septembrī

Lieta T‑282/11

Ciprian‑Calin Alionescu

pret

Eiropas Kopienu Personāla atlases biroju (EPSO)

Civildienests – Pieņemšana darbā – Atklāts konkurss – EPSO lēmums pagarināt par sešām stundām termiņu kandidatūru pieteikšanai – Lietas nodošana Civildienesta tiesai

Priekšmets      Prasība atcelt Eiropas Kopienu Personāla atlases biroja (EPSO) lēmumu par sešām stundām pagarināt termiņu kandidatūru pieteikšanai atklātam konkursam EPSO/AD/206‑207/11 un veikt no šīs atcelšanas izrietošos pasākumus

Nolēmums      Nodot lietu T‑282/11 Civildienesta tiesai. Lēmuma par tiesāšanās izdevumiem pieņemšanu atlikt.

Kopsavilkums

Ierēdņi – Prasība – Prasība, kas vērsta pret Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) lēmumu, kurš pieņemts saistībā ar atklātu konkursu ierēdņu pieņemšanai darbā – Civildienesta tiesas kompetence

(LESD 270. pants; Civildienesta noteikumu 29.–31. pants un III pielikums)

Prasība, ko kandidāts, kurš ir pietiecies atklātam konkursam, kas ir izsludināts Savienības ierēdņu pieņemšanai darbā, ir iesniedzis, lai apstrīdētu šī atklātā konkursa ietvaros pieņemta Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) lēmuma likumību, ietilpst LESD 270. panta piemērošanas jomā, un tādējādi tās izskatīšana ietilpst Civildienesta tiesas kompetencē. Savienības ierēdņu pieņemšana darbā ir regulēta Civildienesta noteikumu 29.–31. pantā un to III pielikumā. Līdz ar to atklātā konkursa kandidāts ir persona, uz kuru attiecas Civildienesta noteikumi.

(skat. 7.–10. punktu)