Rettens dom af 7. februar 2024 – Hatherly mod EUAA
(Sag T-40/23) 1
(Personalesag – ansatte ved EUAA – ansættelse – meddelelse om ledig stilling – udvælgelsesprocedurer for stillinger som assistent – tilbud om ansættelse – krav om videregående uddannelse attesteret ved et eksamensbevis og om relevant erhvervserfaring erhvervet efter opnåelse af eksamensbeviset – tilbagekaldelse af tilbud om ansættelse – urigtigt skøn – ligebehandling – proportionalitet – ansvar)
Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: Xavier James Hatherly (Hamrun, Malta) (ved advokat A. Grima)
Sagsøgt: Den Europæiske Unions Asylagentur (ved P. Eyckmans, M. Stamatopoulou og D. Testa, som befuldmægtigede, bistået af advokaterne T. Bontinck og A. Guillerme)
Sagens genstand
Med et søgsmål støttet på artikel 270 TEUF har sagsøgeren nedlagt påstand dels om annullation af afgørelsen truffet af Den Europæiske Unions Asylagentur (EUAA) den 8. april 2022 om tilbagekaldelse af det tilbud om ansættelse, som sagsøgeren havde modtaget vedrørende en stilling som administrativ assistent (udvælgelsesprocedure EASO/2021/TA/007) og af afgørelsen af 3. november 2022 om afslag på sagsøgerens klage, dels om erstatning for det løntab, som han hævder at have lidt hidtil.
Konklusion
Den Europæiske Unions Asylagentur (EUAA) frifindes.
Hver part bærer sine egne omkostninger.
____________
1 EUT C 127 af 11.4.2023.