Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2023. gada 14. novembrī iesniegusi Curtea de Apel Iaşi (Rumānija) – JU/Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
(Lieta C-678/23, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi)
Tiesvedības valoda – rumāņu
Iesniedzējtiesa
Curtea de Apel Iaşi
Pamatlietas puses
Prasītāja: JU
Atbildētāja: Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
Prejudiciālie jautājumi
Vai Padomes Direktīvas 89/391 par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā 1 , 9. pants un 11. panta 6. punkts pieļauj tādu saistošu valsts tiesisko regulējumu un praksi, saskaņā ar kuru darba ņēmēji nav tiesīgi tieši vērsties iestādē, kas atbild par darba drošību un veselības aizsardzību, ja viņi uzskata, ka darba devēja veiktie pasākumi un izmantotie līdzekļi nav pietiekami, lai nodrošinātu drošību un veselības aizsardzību, un viņi nevar celt prasību tiesā, ja uzskata, ka darba devēji nav izpildījuši savus pienākumus attiecībā uz darba vietu atzīšanu par tādām, kurās [darba ņēmēju] darbs ir saistīts ar īpašu risku, ne attiecībā uz jau nostrādāto laiku, ne arī attiecībā uz turpmāko darba attiecību pastāvēšanas laiku?
Vai Direktīvas 89/391 11. panta 6. punktam ir tieša vertikāla iedarbība un apvienojumā ar Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 1. punktu un 47. panta noteikumiem darba ņēmējiem atbilstoši šai tiesību normai ir atzīstamas tiesības uz tiesību aizsardzību tiesā gadījumā, ja darba devēji nepilda tiesiskajā regulējumā noteiktos pienākumus?
____________
1 Padomes Direktīva 89/391/EEK (1989. gada 12. jūnijs) par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā (OV 1989, L 183, 1. lpp.).