Жалба, подадена на 15 юли 2021 г. — TL/Комисия

(Дело T-438/21)

Език на производството: английски

Страни

Жалбоподател: TL (представители: L. Levi и N. Flandin, адвокати)

Ответник: Европейска комисия

Искания

Жалбоподателят моли Общия съд:

да отмени решението на ответника от 29 октомври 2020 г. да не продължава договора за наемане на работа на жалбоподателя (наричано по-нататък „решението за неподновяване“),

освен това, доколкото е необходимо, да отмени решението на ответника от 5 май 2021 г., с което се отхвърля подадената от жалбоподателя административна жалба срещу решението от 29 октомври 2020 г. (наричано по-нататък „обжалваното решение“),

да отмени обявлението за свободна длъжност на ответника от 2 октомври 2020 г., доколкото това обявление се отнася до длъжност, обхващаща идентични функции на тези, които жалбоподателят вече е изпълнявал,

да присъди обезщетение в размер на 90 % от брутните възнаграждения на жалбоподателя, включително вноските за пенсионно осигуряване, поради загубата на възможност действащият договор за наемане на работа да бъде подновен, както и обезщетение за претърпените от жалбоподателя неимуществени вреди, и

да осъди ответника да плати съдебните разноски.

Основания и основни доводи

Жалбоподателят изтъква две основания в подкрепа на жалбата.

Първо основание: ответникът е допуснал явна грешка в преценката, тъй като мотивите в „обжалваното решение“ и в „решението за неподновяване“ на договора за наемане на работа на жалбоподателя са необосновани. Освен това жалбоподателят твърди, че задачите, по които основно е работил, не са станали по-малко значими и че нуждите на отдела от персонал не са намалели, противно на твърденията на ответника.

Второ основание: ответникът е нарушил задължението си за полагане на грижа, тъй като не е бил постигнат баланс между интереса на службата и интереса на служителя. Освен това ответникът не взел предвид други обстоятелства, съдържащи се в досието на жалбоподателя (например тормоз).

____________