Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 13ης Ιουλίου 2022 –
TL κατά Επιτροπής
(Υπόθεση T‑438/21) (1)
«Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Σύμβαση ορισμένου χρόνου – Απόφαση περί μη ανανεώσεως – Ανακοίνωση κενής θέσης – Πρόδηλη πλάνη εκτίμησης – Καθήκον μέριμνας – Ηθική παρενόχληση – Ευθύνη»
1. Υπάλληλοι – Έκτακτοι υπάλληλοι – Πρόσληψη – Σύναψη συμβάσεως για την προσωρινή κατάληψη μόνιμης θέσεως – Προϋποθέσεις
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 1α § 1· Καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, άρθρα 2, στοιχείο βʹ, 3 έως 5 και 8, εδ. 2)
(βλ. σκέψεις 33-35, 49)
2. Υπάλληλοι – Έκτακτοι υπάλληλοι – Πρόσληψη – Ανανέωση συμβάσεως ορισμένου χρόνου – Εξουσία εκτιμήσεως της Διοικήσεως – Καθήκον αρωγής που υπέχει η Διοίκηση – Συνεκτίμηση των συμφερόντων του οικείου υπαλλήλου και της υπηρεσίας – Δικαστικός έλεγχος – Όρια – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Έννοια
(Καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, άρθρα 2, 3α και 8)
(βλ. σκέψεις 37, 60-62)
3. Υπάλληλοι – Έκτακτοι υπάλληλοι – Πρόσληψη – Μη ανανέωση συμβάσεως ορισμένου χρόνου – Ισχυρισμός περί υπάρξεως ηθικής παρενοχλήσεως – Ανάγκη υπάρξεως σχέσεως μεταξύ της παρενοχλήσεως και της αιτιολογίας της αποφάσεως περί μη ανανεώσεως της συμβάσεως
(Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρο 12α)
(βλ. σκέψη 74)
Διατακτικό
Το Γενικό Δικαστήριο αποφασίζει:
1) | | Απορρίπτει την προσφυγή-αγωγή. |
2) | | Καταδικάζει την TL στα δικαστικά έξοδα. |