Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 29. april 2015 – CJ mod ECDC

(Forenede sager F-159/12 og F-161/12) ¹

(Personalesag – kontraktansatte – tidsbegrænset kontrakt – opsigelse – brud på tillidsforholdet – ret til kontradiktion – tilsidesættelse – sagsomkostninger)

Processprog: engelsk

Parter

Sagsøger: CJ (ved advokat V. Kolias)

Sagsøgt: Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (først ved R. Trott, som befuldmægtiget, samt advokaterne A. Duron og D. Waelbroeck, derefter ved J. Mannheim og A. Daume, som befuldmægtigede, samt A. Duron og D. Waelbroeck)

Sagens genstand i sag F-159/12

Påstand om annullation af afgørelsen om at opsige sagsøgerens kontrakt, om at genindsætte sagsøgeren i tjenesten og om at betale forskellen mellem den løn, han kunne være fortsat med at oppebære, og den økonomiske godtgørelse, han modtager, med tillæg af morarenter

Sagens genstand i sag F-161/12

Påstand om erstatning for det ikke-økonomiske tab, sagsøgeren har lidt i forbindelse med hans afskedigelse

Konklusion

Afgørelsen af 24. februar 2012 truffet af direktøren for Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme om opsigelse af CJ’s kontrakt som kontraktansat annulleres.

I øvrigt frifindes ECDC i sag F-159/12.

I sag F-161/12 frifindes ECDC.

I sag F-159/12 bærer hver part deres egne omkostninger.

I sag F-161/12 bærer CJ sine egne omkostninger og betaler de af Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme afholdte omkostninger.

I sag F-159/12 betaler CJ Personaleretten et beløb på 2 000 EUR i erstatning for en del af de undgåelige udgifter, som sidstnævnte har afholdt.

____________

____________

¹ EUT C 63 af 2.3.2013, s. 26 og EUT C 55 af 23.2.2013, s. 27.