7.1.2019    BG Официален вестник на Европейския съюз C 4/33

Жалба, подадена на 13 октомври 2018 г. — EO (1)/Комисия

(Дело T-623/18)

(2019/C 4/44)

Език на производството: английски

Страни

Жалбоподателка: EO (2) (представител: E. Методиева, адвокат)

Ответник: Европейска комисия

Искания на жалбоподателката

Жалбоподателката иска от Общия съд:

— да отмени решението от 12 декември 2017 г. на конкурсната комисия по конкурс на общо основание EPSO/AD/323/16 — Разследващи служители (степен AD 7) за следните профили: 1. Разследващи служители: разходи на ЕС, борба с корупцията; 2. Разследващи служители: митници и търговия, тютюневи изделия и фалшифицирани стоки, да не включи името на жалбоподателката в списъка с резерви за първия профил на посочения конкурс,

— да отмени изцяло решението от 9 юли 2018 г., с което EPSO отхвърля жалбата по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, която жалбоподателката е подала срещу решението на конкурсната комисия на EPSO да не я включи в посочения списък с резерви,

— да осъди ответника да заплати на жалбоподателката обезщетение за пропуснати ползи поради невключването ѝ в посочения списък с резерви,

— да осъди ответника да заплати на жалбоподателката разходите за правна помощ и представителство, направени преди и по време на производството.

Основания и основни доводи

В подкрепа на жалбата си жалбоподателката излага седем основания и освен това се позовава на всички доводи, посочени в подадената от нея жалба по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица.

1. По първото се твърди, че поведението на един от членовете на конкурсната комисия е било неподходящо, поради което жалбоподателката не е била изпитана надлежно.

2. По второто се твърди липса на безпристрастност от страна на един от членовете на конкурсната комисия по въпросния конкурс.

3. По третото се твърди некомпетентност на оценяващите.

4. По четвъртото се твърди, че с въпросния конкурс е нарушен езиковият режим.

5. По петото се твърди, че известни нередности са се отразили на проведената в рамките на въпросния конкурс работа по казус.

6. По шестото се твърди, че принципите за равно и справедливо третиране са нарушени поради прекалената, едномесечна, продължителност на въпросния конкурс.

7. По седмото се твърди, че оценката на жалбоподателката не е достатъчно мотивирана.

(1)  Информацията е заличена или заменена в съответствие с правната рамка относно личните данни и/или поверителността.

(2)  Информацията е заличена или заменена в съответствие с правната рамка относно личните данни и/или поверителността.