Pritožba, ki jo je 9. februarja 2010 vložil Giorgio Lebedef zoper sklep, ki ga je 30. novembra 2009 razglasilo Sodišče za uslužbence v zadevi F-54/09, Lebedef proti Komisiji

(Zadeva T-52/10 P)

Jezik postopka: francoščina

Stranki

Pritožnik: Giorgio Lebedef (Senningerberg, Luksemburg) (zastopnik: F. Frabetti, odvetnik)

Druga stranka v postopku: Evropska komisija

Predlogi pritožnika:

razveljavi naj se sklep Sodišča za uslužbence z dne 30. novembra 2009 v zadevi F-54/09, Giorgio LEBEDEF, stanujoč v 4, Neie Wee, L-1670, Senningerberg, Luksemburg, uradnik Evropske komisije, ki ga zastopa Frédéric FRABETTI, stanujoč v 5, rue Jean Bertels, L-1230 Luxembourg, odvetnik pri Sodišču, z naslovom za vročanje v svoji pisarni, proti Komisiji Evropskih skupnosti, ki jo zastopata J. Currall in G. Berscheid, zastopnika, z naslovom za vročanje v Luxembourgu, tožena stranka, zaradi razglasitve ničnosti odločb z dne 15.2.2008, 1.4.2008, 10.4.2008, 20.5.2008 in 14.7.2008 o odbitku 39 dni dopusta tožeči stranki za leto 2008;

ugodi naj se tožbenim zahtevkom, ki jih je pritožnik podal na prvi stopnji;

podredno, zadevo naj se v ponovno odločanje pošlje Sodišču za uslužbence;

Komisiji naj se naloži plačilo stroškov.

Pritožbeni razlogi in bistvene trditve

Pritožnik s to pritožbo predlaga razveljavitev sklepa Sodišča za uslužbence z dne 30. novembra 2009 v zadevi Lebedef proti Evropski komisiji, F-54/09, s katerim je bila kot očitno pravno povsem neutemeljena zavržena tožba, s katero je tožeča stranka predlagala razglasitev ničnosti več odločb o odbitku 39 dni dopusta tožeči stranki za leto 2008.

Pritožnik v podporo svoji pritožbi navaja devet pritožbenih razlogov:

-    kršitev člena 1, šesti pododstavek, Priloge II h Kadrovskim predpisom, in člena 1(2) okvirnega sporazuma glede odnosov med Komisijo in sindikalnimi in poklicnimi organizacijami;

-    nepravilna razlaga in uporaba koncepta sindikalne svobode;

-    dejstva, ki leta 2008 niso obstajala;

-    kršitev odločbe Komisije z dne 28. aprila 2004 o uvedbi izvedbenih določb na področju odsotnosti zaradi bolezni ali nesreče;

-    nepravilna razlaga in uporaba pojmov "udeležba pri zastopanju uslužbencev", "napotitev iz sindikalnih razlogov" in "sindikalna naloga";

-    izkrivljenje in popačenje dejstev in trditev pritožnika ter vsebinska nenatančnost ugotovitev Sodišča za uslužbence glede beleženja "neupravičenih odsotnosti" v sistemu SysPer2;

-    nepravilna razlaga izjav tožeče stranke in nepravilna uporaba prava s strani Sodišča za uslužbence pri razlagi pojma "odsotnost", kot ga določajo členi 57, 59 in 60 Kadrovskih predpisov;

-    nepravilna uporaba prava s strani Sodišča za uslužbence pri uporabi člena 60 Kadrovskih predpisov; in

-    neobrazložitev več za izpodbijano zadevo ključnih točk.

____________