A HL-ben megjelent közlemények

 

Q által az Európai Közösségek Bizottsága ellen 2005. július 4-én benyújtott kereset

(T-252/05. sz. ügy)

(Az eljárás nyelve: francia)

Q (lakóhelye: Brüsszel, képviselik: Stéphane Rodrigues és Yola Minatchy ügyvédek) 2005. július 4-én keresetet nyújtott be az Európai Közösségek Elsőfokú Bíróságához az Európai Közösségek Bizottsága ellen.

A felperes keresetében azt kéri, hogy az Elsőfokú Bíróság:

szükség szerint semmisítse meg a 2005. március 29-i határozatot, amellyel a Bizottság elutasította a felperesnek a személyzeti szabályzat 24. cikke alapján erkölcsi zaklatás miatt segítségnyújtás és védelem, továbbá kártérítés iránt 2004. április 29-én előterjesztett kérelmét, valamint a megelőző és azonnali intézkedések iránt 2004. május 7-én és 2004. május 24-én előterjesztett kérelmeit elutasító hallgatólagos bizottsági határozatokat;

semmisítse meg a felperes 2004. december 20-án benyújtott panaszára adott válaszról szóló, 2005. május 4-i bizottsági határozatot, valamint a 2003. január 1-jétől 2003. december 31-ig terjedő időszakban elért szakmai előmeneteli jelentést;

állapítsa meg az Európai Bizottság felelősségét a megtámadott határozatok vonatkozásában és a felperes szakmai előmeneteli jelentés elkészítésében;

állapítson meg a felperes számára az elszenvedett károk miatt 250 000 euró összegre rúgó kártérítést;

kötelezze az alperest minden költség viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek:

A felperes, aki a Bizottság tisztviselője, állítása szerint felettesei részéről - egyrészt a szakmai elszigetelésében, másrészt lejáratás és lelki elbizonytalanítás révén az egészségének aláásásában megnyilvánuló - erkölcsi zaklatás áldozata.

Jelen keresetével a felperes vitatja először is a személyzeti szabályzat 24. cikke alapján erkölcsi zaklatás miatt segítségnyújtás és védelem iránt előterjesztett kérelmét elutasító hallgatólagos bizottsági határozatokat, másrészt pedig a 2003. január 1-jétől 2003. december 31-ig terjedő időszakra vonatkozó szakmai előmeneteli jelentését.

A felperes ezen kívül a személyzeti szabályzat 24. cikkének, valamint a segítségnyújtási, gondos ügyintézési és gondoskodási kötelezettségnek a megsértését hozza fel.

Ami a szakmai előmenetelének értékelését illeti, a felperes nyilvánvaló értékelési hibákra és az eljárási szabályok megsértésére hivatkozik.

____________