Language of document :

Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 4 juli 2005 av Q

(mål T-252/05)

Rättegångsspråk: franska

Q, Bryssel, har den 4 juli 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaterna Stéphane Rodrigues och Yola Minatchy.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

-    i nödvändiga delar ogiltigförklara beslutet av den 29 mars 2005 genom vilket kommissionen underkände sökandens klagomål av den 29 november 2004 avseende kommissionens underförstådda beslut att avslå ansökan av den 29 april 2004 om stöd och hjälp till följd av mobbning enligt artikel 24 i tjänsteföreskrifterna, och om beviljande av skadestånd, samt ansökningarna av den 7 maj 2004 och av den 24 maj 2004 om genomförande av förebyggande och omedelbara åtgärder,

-    ogiltigförklara kommissionens beslut av den 4 maj 2005 med anledning av sökandens klagomål av den 20 december 2004, och sökandens karriärutvecklingsrapport för perioden 1 januari 2003-31 december 2003,

-    fastställa kommissionens skadeståndsansvar till följd av de omtvistade besluten och upprättandet av karriärutvecklingsrapporten,

-    tillerkänna sökanden skadestånd till ett belopp av 250 000 euro, och

-    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökanden, som är tjänsteman på kommissionen, hävdar att hon är föremål för mobbning från sina överordnades sida bestående i att de isolerar henne yrkesmässigt, ger henne dåligt anseende och äventyrar hennes hälsa genom att destabilisera henne psykiskt.

Genom förevarande talan motsätter hon sig för det första kommissionens underförstådda beslut att avslå hennes ansökan om stöd och skydd till följd av mobbning med stöd av artikel 24 i tjänsteföreskrifterna, och för det andra karriärutvecklingsrapporten för perioden 1 januari 2003-31 december 2003.

Sökanden gör dessutom gällande att det föreligger ett åsidosättande av artikel 24 i tjänsteföreskrifterna och av kommissionens skyldigheter avseende stöd, god rättskipning och omsorg.

Vad gäller karriärutvecklingsrapporten gör hon gällande att det föreligger en uppenbart oriktig bedömning och ett åsidosättande av förfarandereglerna.

____________