Language of document : ECLI:EU:T:2021:550


 


 



Rettens dom (Ottende Afdeling) af 8. september 2021 –
IZ mod Parlamentet

(Sag T-155/20)

»Personalesag – midlertidigt ansatte – politisk gruppe – afskedigelse – åbenbart urigtigt skøn – magtfordrejning – ret til at blive hørt – ligebehandling – omsorgspligt – princippet om god forvaltning – ansvar«

1.      Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – midlertidigt ansatte, der henhører under artikel 2, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – midlertidigt ansat, der er ansat ved en politisk gruppe i Parlamentet – opløsning af den politiske gruppe – virkning – opsigelse af kontrakten – Parlamentets pligt til at omplacere den pågældende til en ny gruppe – foreligger ikke

[Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra c); Europa-Parlamentets forretningsorden, art. 33 og art. 34, stk. 3)

(jf. præmis 17-24, 116 og 117)

2.      Retslig procedure – foranstaltninger med henblik på sagens tilrettelæggelse – anmodning om fremlæggelse af dokumenter – Unionens retsinstansers skønsbeføjelse – ansøgerens forpligtelser

[Rettens procesreglement, art. 88, stk. 2, og art. 89, stk. 3, litra d)]

(jf. præmis 47-49 og 127)

3.      Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – midlertidigt ansatte, der henhører under artikel 2, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – ansættelse hos en politisk gruppe i Parlamentet – gruppens skønsbeføjelse – afslag på ansøgning – pligt for Parlamentets generalsekretær til at høre den berørte – foreligger ikke

[Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra c)]

(jf. præmis 100-103 og 117)

4.      Tjenestemænd – midlertidigt ansatte – midlertidigt ansatte, der henhører under artikel 2, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – midlertidigt ansat, der er ansat ved en politisk gruppe i Parlamentet – brud på tillidsforhold – mulighed for opsigelse

[Ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 2, litra c)]

(jf. præmis 122)

5.      Tjenestemandssager – anbringende om tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet – omvendt bevisbyrde – betingelser

[Tjenestemandsvedtægten, art. 1d, stk. 1; ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte, art. 10, stk. 1 og 5]

(jf. præmis 123 og 124)

Angående

Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand dels om annullation af Parlamentets afgørelse af 4. juli 2019 om at bringe sagsøgerens kontrakt som midlertidigt ansat til ophør, dels om erstatning af det ikke-økonomiske tab, som sagsøgeren angiveligt har lidt som følge af denne afgørelse.

Konklusion

1)

Europa-Parlamentet frifindes.

2)

IZ betaler sagsomkostningerne.