Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 6 juli 2023 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Dioikitiko Protodikeio Athinon - Griekenland) – Ethnikos Organismos Pistopoiisis Prosonton & Epangelmatikou Prosanatolismou (Eoppep)/Elliniko Dimosio
(Zaak C-404/221 , Ethnikos Organismos Pistopoiisis Prosonton & Epangelmatikou Prosanatolismou)
(Prejudiciële verwijzing – Informatie en raadpleging van werknemers – Richtlijn 2002/14/EG – Werkingssfeer – Begrip „onderneming die een economische activiteit uitoefent” – Tot de publieke sector behorende privaatrechtelijke rechtspersoon – Afzetting van werknemers die in een leidinggevende functie zijn aangesteld – Geen voorafgaande informatie en raadpleging van werknemersvertegenwoordigers)
Procestaal: Grieks
Verwijzende rechter
Dioikitiko Protodikeio Athinon
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Ethnikos Organismos Pistopoiisis Prosonton & Epangelmatikou Prosanatolismou (Eoppep)
Verwerende partij: Elliniko Dimosio
Dictum
Artikel 2, onder a), van richtlijn 2002/14/EG van het Europees Parlement en de Raad van 11 maart 2002 tot vaststelling van een algemeen kader betreffende de informatie en de raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap
moet aldus worden uitgelegd dat
deze bepaling betrekking kan hebben op een privaatrechtelijke rechtspersoon die handelt zoals een publiekrechtelijke rechtspersoon en werkzaamheden verricht die tot de bevoegdheden van het openbaar gezag behoren, voor zover hij tevens tegen vergoeding diensten verricht die concurreren met diensten die worden verricht door marktdeelnemers.
Artikel 4, lid 2, onder b), van richtlijn 2002/14
moet aldus worden uitgelegd dat
de daarin neergelegde informatie- en raadplegingsverplichting niet van toepassing is op de overplaatsing van een klein aantal werknemers die ad interim zijn aangesteld in leidinggevende functies, wanneer deze wijziging geen invloed kan hebben op de situatie, de structuur en de waarschijnlijke ontwikkeling van de werkgelegenheid binnen de betrokken onderneming, noch de werkgelegenheid in het algemeen kan bedreigen.
____________
1 PB C 359 van 19.9.2022.