Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission, väckt den 22 juli 2004 av José Luis Buendia Sierra

(mål T-311/04)

Rättegångsspråk: franska

José Luis Buendia Sierra, Bryssel, har den 19 juli 2004 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaterna Marc van der Woude och Valérie Landes.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

ogiltigförklara beslutet som fattats av generaldirektören vid rättstjänsten om att endast tilldela sökanden en enda prioritetspoäng från generaldirektoratet för befordringsomgången 2003 - ett beslut som fastställdes och gjordes slutgiltigt genom tillsättningsmyndighetens avslagsbeslut,

ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut att inte tilldela honom någon särskild prioritetspoäng från Comité de promotion pour activités supplémentaires dans l'intérêt de l'institution för befordringsomgången 2003,

-    ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut att tilldela honom totalt 20 poäng för befordringsomgången 2003, förteckningen över befordringsbara tjänstemän i lönegrad A5 för befordringsomgången 2003, förteckningen över tjänstemän som för befordrats till lönegrad A4 för befordringsomgången 2003, samt beslutet att inte skriva in hans namn i dessa förteckningar,

-    ogiltigförklara, i den mening det är påkallat, beslutet om avslag på klagomålet, och

-    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Enligt sökanden beror beslutet att endast tilldela honom en enda prioritetspoäng från generaldirektoratet på de kriterier som införts av rättstjänsten. Dessa kriterier medför att poängerna tilldelas de tjänstemän som har den längsta tjänstetiden inom lönegraden i fråga, oberoende av deras meriter. Till stöd för talan om ogiltigförklaring av beslutet gör sökanden gällande att det föreligger ett åsidosättande av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, artikel 2.1 i de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 43 i tjänsteföreskrifterna och artikel 6.3 och 6.4 i de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna. Sökanden hävdar också att beslutet innebär ett åsidosättande av principen om likabehandling och befordran, innehåller en uppenbart oriktig bedömning och är ett uttryck för maktmissbruk. Slutligen hävdar sökanden att det föreligger ett åsidosättande av väsentliga formföreskrifter beträffande förfarandet för tilldelning av poäng och behandlingen av klagomålet.

Sökanden hävdar dessutom att beslutet att inte tilldela honom någon prioritetspoäng från Comité de promotion pour activités supplémentaires dans l'intérêt de l'institution strider mot artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, artikel 9 i de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna och principen om likabehandling. Enligt sökanden innebär beslutet också en uppenbart oriktig bedömning och maktmissbruk.

Slutligen motsätter sig sökanden beslutet att tilldela honom totalt 20 poäng, förteckningen över befordringsbara tjänstemän i lönegrad A5 för befordringsomgången 2003, förteckningen över tjänstemän som för befordrats till lönegrad A4 för befordringsomgången 2003, och beslutet att inte skriva in hans namn i dessa förteckningar. Sökanden gör gällande att de övriga rättsakter som talan avser är olagliga, liksom reglerna beträffande utvärderingsomgången för personalen år 2001-2002, de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 43 i tjänsteföreskrifterna och de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna. Enligt sökanden strider dessa bestämmelser mot artiklarna 25.2, och 45, samt principerna om befordran och likabehandling. Sökanden gör slutligen gällande att beslutet är ogiltigt på grund av inkompetens och ett åsidosättande av väsentliga formföreskrifter.

____________