2024 m. vasario 20 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje UR kaip V GmbH turto bankroto administratorius / DF
(Byla C-134/24, Tomann1 )
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Bundesarbeitsgericht
Šalys pagrindinėje byloje
Atsakovas, apeliantas ir kasatorius: UR kaip V GmbH turto bankroto administratorius
Ieškovas, kita apeliacinio proceso šalis ir kita kasacinio proceso šalis: DF
Prejudiciniai klausimai
1. Ar Direktyvos 98/59/EB1 4 straipsnio 1 dalis turi būti aiškinama taip, kad dėl darbo sutarties nutraukimo pagal kolektyvinį atleidimą iš darbo, apie kurį pranešama kompetentingai valstybės institucijai, atitinkamo darbuotojo darbo santykiai gali nutrūkti tik pasibaigus atleidimo iš darbo laikotarpiui?
Jeigu į pirmąjį klausimą būtų atsakyta teigiamai:
2. Ar pasibaigus atleidimo iš darbo laikotarpiui reikia ne tik pateikti pranešimą apie kolektyvinį atleidimą iš darbo, bet ir užtikrinti, kad toks pranešimas atitiktų Direktyvos 98/59 3 straipsnio 1 dalies 4 punkte nurodytus reikalavimus?
3. Ar darbdavys, kuris pranešė apie darbo sutarčių nutraukimą nepateikdamas (tinkamo) pranešimo apie kolektyvinį atleidimą iš darbo, gali vėliau pateikti tokį pranešimą, kad, pasibaigus atleidimo iš darbo laikotarpiui, atitinkamų darbuotojų darbo santykiai galėtų būti nutraukiami remiantis anksčiau pateiktu pranešimu apie darbo sutarties nutraukimą?
Jeigu į pirmąjį ir antrąjį klausimus būtų atsakyta teigiamai:
4. Ar Direktyvos 98/59 6 straipsniui neprieštarauja tai, kad pagal nacionalinę teisę kompetentingai institucijai suteikiama teisė nustatyti, kada konkrečiu atveju baigiasi atleidimo iš darbo laikotarpis, kurio darbuotojas negali ginčyti ir kuris yra privalomas darbo bylų teismams, o gal darbuotojas turi būtinai kreiptis į teismą, kad galėtų patikrinti institucijos sprendimo teisingumą?
____________
1 Šios bylos pavadinimas išgalvotas. Jis neatitinka jokios bylos šalies tikrojo vardo, pavardės ar pavadinimo.
1 1998 m. liepos 20 d. Tarybos direktyva 98/59/EB dėl valstybių narių įstatymų, susijusių su kolektyviniu atleidimu iš darbo, suderinimo (OL L 225, 1998, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 327).