2021. június 15-én benyújtott kereset – PJ kontra EIT
(T-335/21. sz. ügy)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: PJ (képviselő: N. de Montigny ügyvéd)
Alperes: Európai Innovációs és Technológiai Intézet
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
semmisítse meg az igazgató 2020. október 13-i határozatát, amely megtagadta tőle a származási helyéről történő távmunka lehetőségét;
amennyiben szükséges, semmisítse meg az igazgató 2021. március 9-i határozatát, amely elutasította a felperes által 2020. november 10-én benyújtott panaszt;
az alperest kötelezze a költségek viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresete alátámasztása érdekében a felperes nyolc jogalapra hivatkozik.
Első, a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóság pártatlanságra, objektivitásra és semlegességre vonatkozó kötelezettségének megsértésére és a belső szabályok illetékességgel nem rendelkező hatóság általi elfogadására alapított jogalap.
Második, a meghallgatáshoz való jog megsértésére alapított jogalap.
Harmadik, az indokolás hiányára alapított jogalap.
Negyedik, a belső szabályok megsértésére, azok önkényes és észszerűtlen értelmezésére, valamint az előreláthatóság és a jogbiztonság hiányára alapított jogalap.
Ötödik, a gondoskodási kötelezettség megsértésére, az intézmény, valamint a felperes érdekeinek figyelmen kívül hagyására és a határozatnak az intézmény valós érdekét tekintve aránytalan jellegére alapított jogalap.
Hatodik, az Európai Unió Alapjogi Chartájának (a továbbiakban: Charta) 7. cikkében biztosított, a magánélet és a családi élet tiszteletben tartásához való jog, valamint a Charta 33. cikkében biztosított, a magánélet és a munka összeegyeztetéséhez való jog megsértésére alapított jogalap.
Hetedik, a munkavállaláshoz való tényleges jog és a tisztességes munkafeltételek megsértésére alapított jogalap.
Nyolcadik, a vis maior figyelmen kívül hagyására alapított jogalap.
____________