Cerere de decizie preliminară introdusă de Curtea de Apel Iaşi (România) la 17 noiembrie 2023 – Şcoala gimnazială « Mihai Eminescu » Vaslui / Uniunea Sindicală « Didactica » Vaslui în numele și pentru următorii membri: KM și alții
(Cauza C-706/23, Şcoala gimnazială « Mihai Eminescu »)
Limba de procedură: româna
Instanţa de trimitere
Curtea de Apel Iaşi
Părțile din procedura principală
Apelantă-pârâtă: Şcoala gimnazială « Mihai Eminescu » Vaslui
Intimată-reclamantă: Uniunea Sindicală « Didactica » Vaslui în numele și pentru următorii membri: KM și alții
Întrebările preliminare
Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/881 , precum și articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracțiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81/CE2 [și] clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 19993 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări naționale care stabilește că, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către același lucrător în învățământul preuniversitar – [și anume] un contract pe durată nedeterminată cu timp de muncă integral [pentru] funcția de bază și un contract cu timp de muncă parțial pe perioadă determinată[, și anume un] contract în regim de plată cu ora [–], lucrătorul are dreptul la remunerația aferentă concediului de odihnă plătit calculată numai pentru funcția de bază?
Clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracțiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 și articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări și practici naționale care împiedică, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către personalul didactic din învățământul preuniversitar – [și anume] un contract cu timp de muncă integral [pentru] funcția de bază și un contract cu timp de muncă parțial pe perioada determinată[, și anume un] contract în regim de plata cu ora [–], acordarea indemnizației de hrană proporțional cu timpul efectiv lucrat în baza contractului pe durată determinată pe fracțiune de normă, inclusiv includerea acesteia în determinarea întinderii indemnizației aferente concediului anual de odihnă?
____________
1 Directiva 2003/88/CE A Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru (JO 2003, L 299, p.9, Ediţie specială 05/vol. 7, p. 3).
1 Directiva 97/81/CE a Consiliului din 15 decembrie 1997 privind acordul-cadru cu privire la munca pe fracțiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP și CES (JO 1998, L 14, p. 9, Ediţie specială 05/vol. 5, p. 35).
1 Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP (JO 1999, L 175, p. 43, Ediţie specială 05/vol. 5, p. 129).