A Törvényszék 2016. május 4-i ítélete – Andres kontra EKB
(T-129/14. P. sz. ügy)1
(„Fellebbezés – Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – Nyugdíjak – Az ellátórendszer reformja – A nyugdíjak befagyasztása – Az EKB személyi állományának munkafeltételei – A konzultációhoz való jog – A szerződéses munkaviszony és a személyzeti szabályzat alapján fennálló foglalkoztatási jogviszony jellege közötti különbség – Elferdítés – Téves jogalkalmazás”)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Fellebbezők: Carlos Andres (Frankfurt am Main) és az ítélet mellékletében felsorolt további 150 felperes (képviselő: L. Levi ügyvéd)
A másik fél az eljárásban: Európai Központi Bank (EKB) (képviselők kezdetben: B. Ehlers és M. López Torres, később: B. Ehlers és F. Malfrère meghatalmazottak, segítőjük: B. Wägenbaur ügyvéd)
Az ügy tárgya
Az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke (második tanács) 2013. december 11-i Andres és társai kontra EKB ítélete (F-15/10, EU:F:2013:194) ellen benyújtott, ezen ítélet hatályon kívül helyezése iránti fellebbezés.
Az ítélet rendelkező része
A Törvényszék a keresetet elutasítja.
A Törvényszék Carlos Andrest és a mellékletben felsorolt további felpereseket kötelezi a költségek viselésére.
____________1 HL C 159., 2014.5.26.