Petición de decisión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) el 5 de julio de 2023 – HJ / US, MU
(Asunto C-531/23, Loredas 1 )
Lengua de procedimiento: español
Órgano jurisdiccional remitente
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Partes en el procedimiento principal
Recurrente: HJ
Recurridas: US, MU
Cuestión prejudicial
Los artículos
3, 5, 6, 16, 17, 17.4 b), 19 y 22 de la Directiva 2003/881 , de ordenación del tiempo de trabajo,
31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a la vista de la jurisprudencia comunitaria (sentencia del TJUE de 14 de mayo de 2019, C-55/181 ),
20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea,
el apartado 2 del artículo 3 del Tratado CE,
1 y 4 de la Directiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de julio de 2010, sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma […]1 ,
1, 4 y 5 de la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación1 y
los artículos 2 y 3 de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación1 , en relación también con la jurisprudencia comunitaria (sentencia del TJUE de 20 de febrero de 202[2], C-389/20202 ),
¿deben interpretarse en el sentido de que se oponen a una norma reglamentaria como el artículo 9.3 del Real Decreto 1620/2011, que exime a la parte empleadora de la obligación de registrar la jornada de la trabajadora?
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1 La denominación del presente asunto es ficticia. No se corresponde con el nombre de ninguna parte en el procedimiento.
1 Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo - DO 2003, L 299, p. 9
1 Sentencia de 14 de mayo de 2019, CCOO (C-55/18, ECLI:EU:C:2019:402)
1 DO 2010, L 180, p. 1
1 DO 2006, L 204, p. 23
1 DO 2000, L 303, p. 16
1 Sentencia de 24 de febrero de 2022, TGSS (Chômage des employés de maison) (C-389/20, ECLI:EU:C:2022:120)