Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης της 30ής Ιουνίου 2015 – Petsch κατά Επιτροπής
(Υπόθεση F-124/14)1
(Υπαλληλική υπόθεση – Συμβασιούχος υπάλληλος – Προσωπικό βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών – Αναθεώρηση του ΚΥΚ και του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού, η οποία τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2014 – Κανονισμός 1023/2013 – Αύξηση του ωραρίου εργασίας – Μηνιαίο πρόσθετο ποσό – Άρθρο 50 του Κανονισμού Διαδικασίας – Ιεραρχία των κανόνων – Γενικές εκτελεστικές διατάξεις του άρθρου 110, παράγραφος 1, του ΚΥΚ – Άρθρο 2 του παραρτήματος του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού – Άρθρα 27 και 28 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης)
Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
Διάδικοι
Προσφεύγων: Olivier Petsch (Βρυξέλλες, Βέλγιο) (εκπρόσωποι: J.-N. Louis, R. Metz, D. Verbeke και N. de Montigny, δικηγόροι)Καθής: Ευρωπαϊκή Επιτροπή (εκπρόσωποι: C. Berardis-Kayser και G. Berscheid)ΑντικείμενοΑίτημα ακυρώσεως της αποφάσεως της Επιτροπής να μην αυξήσει τον μισθό του προσφεύγοντος, ο οποίος είναι συμβασιούχος υπάλληλος της Υπηρεσίας Υποδομών και Διοικητικής Υποστήριξης στις Βρυξέλλες, κατόπιν της αυξήσεως του ωραρίου εργασίας σε 40 ώρες εβδομαδιαίως ως συνέπεια της θέσεως σε ισχύ του νέου ΚΥΚ από 1ης Ιανουαρίου 2014.ΔιατακτικόΤο Δικαστήριο Δημόσιας Διοίκησης αποφασίζει:Απορρίπτει την προσφυγή.Ο Ol. Petsch φέρει τα έξοδά του, καθώς και τα έξοδα στα οποία υποβλήθηκε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
____________1 EE C 7 της 12.1.2015, σ. 59.