2018 m. spalio 25 d. Bendrojo Teismo (devintoji kolegija) sprendimas
DI / EASO

(Byla T‑129/17 RENV)

„Viešoji tarnyba – EASO personalas – Sutartininkai – Terminuota sutartis – Bandomasis laikotarpis – Sprendimas atleisti iš darbo po bandomojo laikotarpio – Ieškinio ir skundo atitikties taisyklė – Atsakomybė“

1.      Teismo procesas – Ieškinys – Formos reikalavimai – Ginčo dalyko nustatymas – Pagrindų, kuriais remiamasi, santrauka

(Tarnautojų teismo procedūros reglamento 35 straipsnio 1 dalies e punktas)

(žr. 49 punktą)

2.      Pareigūnų ieškiniai – Išankstinis administracinis skundas – Skundo ir ieškinio atitiktis – Tas pats dalykas ir pagrindas – Pagrindai ir argumentai, nenurodyti skunde, bet glaudžiai su juo susiję – Priimtinumas

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 ir 91 straipsniai)

(žr. 56–59 punktus)

3.      Pareigūnų ieškiniai – Išankstinis administracinis skundas – Skundo ir ieškinio atitiktis – Tas pats dalykas ir pagrindas – Platus dalyko ir pagrindo sąvokų aiškinimas – Teisinių ginčo motyvų pakeitimas – Nepakankama sąlyga, kad šio ginčo pagrindas būtų laikomas nauju

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 ir 91 straipsniai)

(žr. 60, 61 punktus)

4.      Pareigūnų ieškiniai – Išankstinis administracinis skundas – Skundo ir ieškinio atitiktis – Tas pats dalykas ir pagrindas – Skunde nenurodyti pagrindai ir argumentai, kuriais siekiama užginčyti atsakyme į skundą pateiktų motyvų pagrįstumą – Priimtinumas

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 ir 91 straipsniai)

(žr. 62 punktą)

5.      Pareigūnai – Vertinimas – Vertinimo ataskaita – Bandomajam laikotarpiui priimto personalo vertinimo gairės – Teisinės pasekmės

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)

(žr. 73 punktą)

6.      Pareigūnai – Sutartininkai – Įdarbinimas – Bandomasis laikotarpis – Sprendimas atleisti iš darbo po bandomojo laikotarpio – Vertinimo kriterijai – Teisminė kontrolė – Ribos

(Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 84 straipsnis)

(žr. 76–79 punktus)

7.      Pareigūnai – Sutartininkai – Įdarbinimas – Bandomasis laikotarpis – Bandomojo laikotarpio pabaigos ataskaita – Apimtis ir turinys

(Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 84 straipsnio 3 dalis)

(žr. 85, 150 punktus)

8.      Pareigūnai – Sutartininkai – Įdarbinimas – Bandomasis laikotarpis – Bandomojo laikotarpio pabaigos ataskaita – Parengimas – Bandomajam laikotarpiui priimto personalo vertinimo gairės – Pažeidimas – Pasekmės

(žr. 90, 91, 95, 96 punktus)

9.      Pareigūnai – Sutartininkai – Principai – Teisė į gynybą – Apimtis – Pareiga išklausyti suinteresuotąjį asmenį prieš priimant sprendimą atleisti iš pareigų – Teisės į gynybą paisymas atleidžiant iš pareigų pasibaigus bandomajam laikotarpiui

(Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 41 straipsnio 2 dalies a punktas; Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 84 straipsnio 3 dalis)

(žr. 106–108, 149 punktus)

10.    Pareigūnai – Sutartininkai – Įdarbinimas – Bandomasis laikotarpis – Bandomojo laikotarpio pabaigos ataskaita – Bandomajam laikotarpiui priimto sutartininko ir jo vadovo nuomonių nesutapimas – Poveikio vadovo galėjimui vertinti suinteresuotojo asmens nuopelnus nebuvimas

(žr. 129–131 punktus)

11.    Pareigūnų ieškiniai – Su prašymu dėl panaikinimo susijęs prašymas atlyginti žalą – Prašymo dėl panaikinimo atmetimas, dėl kurio atmetamas prašymas atlyginti žalą

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnis)

(žr. 165 punktą)

Dalykas

SESV 270 straipsniu grindžiamas ieškinys, kuriuo siekiama, pirma, kad būtų panaikintas 2013 m. vasario 28 d. EASO direktoriaus sprendimas atleisti ieškovą pasibaigus jo bandomajam laikotarpiui ir, antra, kad ieškovui ir jo šeimai būtų atlyginta patirta žala.

Rezoliucinė dalis

1. Atmesti ieškinį.

2. Kiekviena šalis padengia savo bylinėjimosi išlaidas, įskaitant tas, kurios buvo patirtos bylose F‑113/13 ir T‑730/15 P.