Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 23 oktober 2012 – Eklund mot kommissionen
(Mål F-57/11)(1 )
(Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Uppförande på reservlistan – Erbjudande om anställning som tjänsteman till en person som uppförts på en reservlista – Villkor för godkännande – Förvärvad arbetslivserfarenhet efter examen – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Antagande av erbjudandet om anställning – Återkallelse av erbjudandet om anställning)
Rättegångsspråk: italienska
Parter
Sökande: Gustav Eklund (Taino, Italien) (ombud: advokaterna B. Cortese och C. Cortese)
Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: inledningsvis B. Eggers, A. Aresu och P. Pecho, och därefter B. Eggers och G. Gattinara samt advokaten A. Dal Ferro)
Saken
Personalmål – Yrkande om ogiltigförklaring av kommissionens beslut att inte ge verkan åt den omständigheten att sökanden tackade ja till tjänsten som provanställd tjänsteman (assistent) såsom teknisk assistent vid Gemensamma forskningscentret och att återkalla nämnda erbjudande, samt yrkande om skadestånd.
Domslut
Talan ogillas.
Gustav Eklund ska bära sina rättegångskostnader och ersätta kommissionens rättegångskostnader.
________________________(
1 ) EUT C 211, av den 16.7.2011, s. 33.