Pritožba, ki jo je 11. septembra 2015 vložil Z zoper sodbo, ki jo 30. junija 2015 izdalo Sodišče za uslužbence v zadevi F-64/13, Z/Sodišče

(Zadeva T-532/15 P)

Jezik postopka: francoščina

Stranki

Pritožnik: Z (Luxembourg, Luksemburg) (zastopnik: F. Rollinger, odvetnik)

Druga stranka v postopku: Sodišče Evropske unije

Predlogi

Pritožnica Splošnemu sodišču predlaga, naj:

ugotovi, da je pritožba dopustna in utemeljena;

zato sodbo Sodišča za uslužbence Evropske unije (drugi senat) z dne 30. junija 2015 v zadevi F-64/13, Z/Sodišče Evropske unije, razveljavi;

odloči v skladu s tožbo v zadevi F-64/13;

nasprotni stranki naloži plačilo stroškov;

pritožniku pridrži uveljavljanje vseh drugih pravic, upravičenj, razlogov in pravnih sredstev.

Pritožbeni razlogi in bistvene trditve

Pritožnica v utemeljitev pritožbe navaja šest razlogov.

Prvi pritožbeni razlog: kršitev temeljne pravice do obrambe.

Drugi pritožbeni razlog: napačna uporaba prava v delu, v katerem je bil tožbeni razlog nepristojnosti odbora za pritožbe in nezakonitosti člena 4 Sklepa Sodišča z dne 4. maja 2004¹ zavrnjen ob očitni kršitvi načela zakonitosti, jezikovne razlage in hierarhije pravnih pravil v pravu Evropske unije.

Tretji pritožbeni razlog: kršitev pravice do učinkovitega pravnega sredstva, kar zadeva zlasti omejen nadzor Sodišča za uslužbence glede vsebine ocenjevalnih poročil. Četrti pritožbeni razlog: napačna uporaba prava, ko se Sodišče za uslužbence v izpodbijani sodbi ni izreklo o predlogu za odreditev pripravljalnih ukrepov in ukrepov procesnega vodstva. Peti pritožbeni razlog: neupravičena zavrnitev preveritve utemeljenosti očitkov, ki jih je navedel pritožnik, in neupoštevanje stališč ocenjevalnega odbora. Šesti pritožbeni razlog: napačna uporaba prava v delu, v katerem je Sodišče za uslužbence v izpodbijani sodbi ugotovilo, da bi pritožnik moral vložiti pritožbo na podlagi člena 90(1) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije za povrnitev škode zaradi pozne priprave ocenjevalnega poročila.

____________

¹ Sklep Sodišča z dne 4. maja 2004 o izvajanju pooblastil, ki jih organu za imenovanje dodeljujejo Kadrovski predpisi za uradnike Evropske unije in ki jih organu, pooblaščenemu za

sklepanje pogodb o zaposlitvi, dodeljujejo Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije.