Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 1 december 2016 –
Z mot Europeiska unionens domstol

(mål T‑532/15 P)

”Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Personaldomstolens opartiskhet – Jävsinvändning mot ledamöter i den dömande sammansättningen – Rätten till försvar – Rätt till ett effektivt domstolsskydd”

1.      Unionsrätt – Principer – Grundläggande rättigheter – Unionsdomstolen säkerställer iakttagandet – Beaktande av Europakonventionen för mänskliga rättigheter – Rätt till rättvis rättegång – Räckvidd

(Artikel 6.3 FEU; Europeiska unionens stadga för de grundläggande rättigheterna, artikel 47)

(se punkterna 26 och 27)

2.      Överklagande – Grunder – Upprepning av grunder och argument som åberopats och framförts i personaldomstolen – Avvisning

(Artikel 257 tredje stycket FEUF; domstolens stadga, bilaga I, artikel 11; tribunalens rättegångsregler, artikel 194.1 e)

(se punkterna 52 och 65)

3.      Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Betygsättarnas utrymme för skönsmässig bedömning – Domstolsprövning – Gränser

(Tjänsteföreskrifterna, artikel 43)

(se punkt 72)

4.      Överklagande – Grunder – Tribunalens kontroll av personaldomstolens beslut att inte förordna om åtgärder för processledning eller bevisupptagning – Räckvidd

(Artikel 256.2 FEUF; domstolens stadga, bilaga I, artikel 11)

(se punkt 83)

Saken

Överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) meddelade den 30 juni 2015, Z/domstolen (F-64/13, EU:F:2015:72) med yrkande om upphävande av den domen.

Domslut

1) Överklagandet ogillas.

2) Z ska ersätta rättegångskostnaderna.