Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 20 februari 2024 – UR, i egenskap av konkursförvaltare för V GmbH mot DF

(Mål C-134/24 , Tomann¹ )

Rättegångsspråk: tyska

Hänskjutande domstol

Bundesarbeitsgericht

Parter i det nationella målet

Klagande: UR, i egenskap av konkursförvaltare för V GmbH

Motpart: DF

Tolkningsfrågor

1.    Ska artikel 4.1 i rådets direktiv 98/59/EG¹ av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (nedan kallat direktiv 98/59) tolkas på så sätt att anställningsförhållandet för en arbetstagare som blir uppsagd inom ramen för anmälningspliktiga kollektiva uppsägningar kan upphöra först när uppsägningsspärren löpt ut?

Om den första frågan besvaras jakande:

2.    Krävs det för att uppsägningsspärren ska löpa ut inte endast att en anmälan om kollektiva uppsägningar gjorts, utan att denna även ska uppfylla kraven i artikel 3.1 fjärde stycket i direktiv 98/59?

3.    Kan en arbetsgivare som har tillkännagivit anmälningspliktiga uppsägningar, men underlåtit att (i vederbörlig ordning) göra en anmälan om kollektiva uppsägningar, i efterhand avhjälpa denna brist med följden att anställningsförhållandena för de arbetstagare som berörs av de tidigare uppsägningarna upphör vid den tidpunkt då uppsägningsspärren löper ut?

Om den första och den andra frågan besvaras jakande:

4.    Är det förenligt med artikel 6 i direktiv 98/59 att den nationella lagstiftningen föreskriver att det ankommer på den behöriga myndigheten att fatta beslut om fastställelse av när uppsägningsspärren löper ut i det specifika fallet, varvid detta beslut inte kan överklagas av arbetstagaren och är bindande för arbetsdomstolarna, eller måste arbetstagaren ha tillgång till ett domstolsförfarande för att kontrollera riktigheten av ett sådant myndighetsbeslut?

____________

¹     Förevarande mål har getts ett fiktivt namn. Detta namn är inte någon av rättegångsdeltagarnas verkliga namn.

¹     Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (EGT L 225, 1998, s. 16).