Överklagande ingett den 16 december 2013 av Europeiska unionens revisionsrätt av den dom som personaldomstolen meddelade den 17 oktober 2013 i mål F-69/11, BF mot revisionsrätten

(Mål T-663/13 P )

Rättegångsspråk: franska

Parter

Klagande: Europeiska unionens revisionsrätt (ombud: T. Kennedy och J. Vermer)

Övrig part i målet: BF (Luxemburg, Luxemburg)

Yrkanden

Klaganden yrkar att tribunalen ska

ogiltigförklara personaldomstolens dom i mål F-69/11,

bifalla de yrkanden som revisionsrätten framförde i första instans, det vill säga ogilla talan, och

förplikta BF att ersätta rättegångskostnaderna vid tribunalen och personaldomstolen.

Grunder och huvudargument

Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden fyra grunder.

Första grunden: Felaktig rättstillämpning, eftersom personaldomstolen gjorde en felaktig tolkning och tillämpning av artikel 6 i beslut nr 45-2010 av den 17 juni 2010 angående förfarandena för utnämning av enhetschefer och direktörer.

Andra grunden: Personaldomstolen missuppfattade bevisningen vid bedömningen att de betyg som sökandena tilldelats av urvalskommittén utgjorde en upplysning som måste ingå i den rapport som urvalskommittén översände till tillsättningsmyndigheten.

Tredje grunden: Missuppfattning av de faktiska omständigheterna, eftersom personaldomstolen åsidosatte sin skyldighet att pröva de omständigheter på grundval av vilka den konstaterade att det förekommit förfarandefel.

Fjärde grunden: Bristande motivering och felaktig rättstillämpning som undergräver enhetligheten i rättspraxis, i den del personaldomstolen fastslog att felaktigheten avseende motiveringen enligt artikel 6.1 i beslut nr 45-2010, när det gäller urvalskommitténs rapport, är av sådan beskaffenhet att de beslut som angripits i första instans ska ogiltigförklaras.