Wyrok Sądu (trzecia izba) z dnia 16 października 2013 r. – Włochy przeciwko Komisji

(sprawa T‑248/10)

System językowy – Ogłoszenie o konkursie otwartym celem naboru administratorów – Wybór drugiego języka spośród trzech języków – Rozporządzenie nr 1 – Artykuł 1d ust. 1, art. 27 akapit pierwszy i art. 28 lit. f) regulaminu pracowniczego– Artykuł 1 ust. 1 lit. f) załącznika III do regulaminu pracowniczego – Obowiązek uzasadnienia – Zasada niedyskryminacji

1.                     Urzędnicy – Konkurs – Przebieg konkursu otwartego – Języki udziału w egzaminach – Równość traktowania – Wymóg szczególnych umiejętności językowych – Uzasadnienie – Uzasadnienie w świetle interesu służby – Poszanowanie zasady proporcjonalności [regulamin pracowniczy, art. 1d ust. 1, 6, art. 27 akapit pierwszy, art. 28 lit. f); załącznik III, art. 1 ust. 1 lit. f); rozporządzenie Rady nr 1, art. 1] (por. pkt 29–41)

2.                     Skargi urzędników – Wyrok stwierdzający nieważność – Skutki – Stwierdzenie nieważności ogłoszeń o konkursach otwartych – Uzasadnione oczekiwania wybranych kandydatów – Brak podważenia wyników konkursów (art. 266 TFUE; regulamin pracowniczy, art. 91) (por. pkt 45–51)

Przedmiot

Żądanie stwierdzenia nieważności ogłoszenia o konkursie otwartym EPSO/AD/177/10 zorganizowanych w celu utworzenia listy rezerwy kadrowej dla naboru na stanowiska administratorów (AD 5) w dziedzinach: „europejska administracja publiczna”, „prawo”, „ekonomia”, „audyt” i „technologie informacyjne i komunikacyjne (TIK)” (Dz.U. 2010, C 64 A, s. 1)

Sentencja

1) Stwierdza się nieważność ogłoszenia o konkursie otwartym EPSO/AD/177/10 zorganizowanego w celu utworzenia listy rezerwy kadrowej dla naboru na stanowiska administratorów (AD 5) w dziedzinach: „europejska administracja publiczna”, „prawo”, „ekonomia”, „audyt” i „technologie informacyjne i komunikacyjne”.

2) Komisja Europejska pokrywa, poza własnymi kosztami, koszty poniesione przez Republikę Włoską.