Tribunalens dom (första avdelningen) av den 8 september 2021 – AH mot Eurofound
(mål T‑630/19)
”Personalmål – Kontraktsanställda – Mobbning – Begäran om bistånd – Talan om ogiltigförklaring – Litispendens – Berättigat intresse av att få saken prövad – Upptagande till prövning – Regel om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Motiveringsskyldighet – Bristande behörighet hos den som antagit rättsakten – Oriktig bedömning – Skadeståndsansvar – Ideell skada ”
1. Talan väckt av tjänstemän – Berättigat intresse av att få saken prövad – Talan som en tjänsteman som påstår sig ha blivit mobbad har väckt mot beslutet att inte ge bistånd – Upptagande till prövning
(Tjänsteföreskrifterna, artikel 91)
(se punkterna 37–39)
2. Europeiska unionens byråer – Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) – Personkrets som omfattas av tillämpningsområdet – Antagande av beslut – Befogenhet som tillkommer direktören för Eurofound – Möjlighet att ersättas av biträdande direktören – Räckvidd
(Rådets förordning nr 1860/76, artikel 53)
(se punkterna 69–71)
3. Tjänstemän – Beslut att lägga ned en administrativ utredning som inletts till följd av en ansökan om bistånd med anledning av mobbning – Motiveringsskyldighet – Räckvidd
(Artikel 296 FEUF; tjänsteföreskrifterna, artikel 25)
(se punkterna 75–82)
4. Tjänstemän – Rättigheter och skyldigheter – Intern utredning om påstådd mobbning – Krav på opartiskhet – Räckvidd – Bestridande av påstått skadelidande – Bevisbörda
(Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 41)
(se punkt 98)
5. Domstolsförfarande – Åberopande av nya grunder under rättegången – Villkor – Grund som föranleds av omständigheter som framkommit först under rättegången – Räckvidd – Grund som föranleds av omständigheter som kunde vara kända och kunde ha åberopats redan när talan väcktes – Omfattas inte
(Tribunalens rättegångsregler, artikel 84.1 och 84.2)
(se punkterna 109–113)
6. Talan väckt av tjänstemän – Sakprövningsförutsättningar – Talan ogillas utan prövning av huruvida den kan prövas i sak – Unionsdomstolens utrymme för skönsmässig bedömning
(se punkt 128)
Saken
| Talan som väckts med stöd av artikel 270 FEUF med yrkande om ogiltigförklaring av det beslut som meddelades av Eurofound den 9 november 2018 om att avsluta administrativ undersökning AI‑2018/01, som inletts efter det att sökanden begärt bistånd avseende mobbning från överordnades sida, och vidare yrkande om ersättning för den ideella skada sökanden påstår sig ha åsamkats av detta beslut. |
Domslut
2) | | AH ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de rättegångskostnader som uppkommit för Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound). |