2019 m. rugsėjo 24 d. Bendrojo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas
VF / ECB
(Byla T‑39/18)
„Viešoji tarnyba – ECB personalas – Ieškovo vertinimo ataskaita – Metinė darbo užmokesčio ir priedų peržiūra – Atsisakymas terminuotą sutartį pakeisti į neterminuotą sutartį – Pareiga motyvuoti – Akivaizdi vertinimo klaida – Gero administravimo principas“
1. Pareigūnų ieškiniai – Europos Centrinio Banko tarnautojai – Ieškinys dėl sprendimo atmesti skundą – Priimtinumas – Pareiga priimti sprendimą dėl reikalavimo, susijusio su sprendimu atmesti skundą – Nesavarankiškas reikalavimas arba visiškai patvirtinamasis sprendimas – Nebuvimas
(žr. 41, 42 punktus)
2. Pareigūnai – Europos Centrinio Banko tarnautojai – Įdarbinimo sąlygos – Sąjungos direktyvų socialinės politikos srityje laikymasis – Konkrečios bankui tenkančios pareigos – Nebuvimas
(Europos Centrinio Banko personalo įdarbinimo sąlygų 9 straipsnio c punktas ir 10 straipsnio c punktas; Tarybos direktyva 1999/70)
(žr. 71–73 punktus)
3. Socialinė politika – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – Direktyva 1999/70 – Piktnaudžiavimo paeiliui sudarant terminuotas darbo sutartis prevencijai skirtos priemonės –Bendra teisė į neterminuotą sutartį, atsirandanti sudarius kelias terminuotas sutartis – Nebuvimas
(Europos Centrinio Banko personalo įdarbinimo sąlygų 10 straipsnio c punktas; Tarybos direktyvos 1999/70 priedo 5 punktas)
(žr. 74, 75 punktus)
4. Pareigūnai – Europos Centrinio Banko tarnautojai – Įdarbinimas – Terminuotos sutarties pakeitimas į neterminuotą sutartį – Administracijos diskrecija – Ribos
(žr. 78 punktą)
5. Pareigūnai – Vertinimas – Teisės į gynybą paisymas – Apimtis
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)
(žr. 83, 84 punktus)
6. Pareigūnai – Vertinimas – Vertinimo ataskaita – Už ankstesnį vertinimą blogesnis vertinimas – Pareiga motyvuoti – Apimtis
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)
(žr. 91–94 punktus)
7. Pareigūnai – Administracijos rūpestingumo pareiga – Gero administravimo principas – Apimtis – Atsižvelgimas į pareigūno interesus
(žr. 95 punktą)
8. Pareigūnai – Vertinimas – Vertinimo ataskaita – Vertintojų diskrecija – Teisminė kontrolė – Ribos – Akivaizdi vertinimo klaida – Sąvoka
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)
(žr. 108–110 punktus)
9. Pareigūnų ieškiniai – Suinteresuotumas pareikšti ieškinį – Atsiradusio ir esamo suinteresuotumo būtinybė – Vertinimas ieškinio pareiškimo momentu – Ieškinys, dėl kurio ieškovas gali gauti naudos
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 ir 91 straipsniai)
(žr. 139 punktą)
10. Pareigūnų ieškiniai – Europos Centrinio Banko tarnautojai – Neteisėtumu grindžiamas prieštaravimas – Apimtis – Aktai, dėl kurių gali būti pareikštas neteisėtumu grindžiamas prieštaravimas – Banko gairės dėl kasmetinės tarnautojų darbo užmokesčio ir priedų peržiūros – Įtraukimas – Sąlygos
(SESV 277 straipsnis)
(žr. 142–144 punktus)
11. Pareigūnų ieškiniai – Su prašymu dėl panaikinimo susijęs prašymas atlyginti žalą – Prašymo dėl panaikinimo atmetimas, dėl kurio atmetamas prašymas atlyginti žalą
(Pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnis)
(žr. 159, 160 punktus)
Dalykas
| Pagal SESV 270 straipsnį ir Europos Sąjungos Teisingumo Teismo statuto 50a straipsnį pateiktas prašymas, pirma, panaikinti sprendimą, susijusį su 2016 m. metine darbo užmokesčio ir priedų peržiūra, ir sprendimą nekeisti terminuotos sutarties į neterminuotą sutartį ir, antra, atlyginti žalą, kurią ieškovas tariamai patyrė priėmus šiuos aktus. |
Rezoliucinė dalis
2. | | Priteisti iš VF bylinėjimosi išlaidas. |