Recurs introdus la 9 aprilie 2013 de Patrizia de Luca împotriva Hotărârii din 30 ianuarie 2013 a Tribunalului Funcției Publice în cauza F-20/06 RENV, De Luca/Comisia

(cauza T-200/13 P)

Limba de procedură: franceza

Părțile

Recurentă: Patrizia de Luca (Bruxelles, Belgia) (reprezentanți: S. Orlandi și J.-N. Louis, avocați)

Celelalte părți din procedură: Consiliul Uniunii Europene și Comisia Europeană

Concluziile

Recurenta solicită Tribunalului:

anularea Hotărârii Tribunalului Funcției Publice a Uniunii Europene (Camera a treia) din 30 ianuarie 2013, De Luca/Comisia (F-20/06 RENV, nepublicată încă în Repertoriu);

rejudecarea cauzei pe fond și:

anularea deciziei Comisiei Europene din 23 februarie 2005 de numire a recurentei în postul de administrator, în sensul că stabilește încadrarea acesteia în gradul A*9 a doua treaptă;

obligarea Comisiei la plata cheltuielilor de judecată efectuate în cele două proceduri.

Motivele și principalele argumente

În susținerea recursului, recurenta critică săvârșirea mai multor erori de drept:

TFP ar fi interpretat Hotărârea Tribunalului din 14 decembrie 2011 în cauza T-563/10 P, De Luca/Comisia, în sensul că limitează examinarea legalității deciziei atacate în primă instanță doar la efectele aplicării prin analogie a normelor privind recrutarea, fără a ține seama de caracterul prioritar al dispozițiilor aplicabile în materia evoluției normale a carierei;

TFP ar fi concluzionat în sensul că articolul 12 alineatul (3) din anexa XIII la Statutul funcționarilor Uniunii Europene putea fi legal aplicat prin analogie, constatând că o asemenea situație nu prezenta niciun avantaj pentru recurentă în privința carierei și că avantajul limitat în privința remunerației ar dispărea în final;

TFP nu ar fi examinat legalitatea articolului 12 alineatul (3) din anexa XIII la statut și a aplicării acestuia prin analogie recurentei, în raport cu principiul egalității de tratament și al vocației la carieră;

TFP i-ar reveni obligația de a verifica, iar nu recurentei obligația de a demonstra, caracterul vădit inadecvat al aplicării articolului 12 alineatul (3) din anexa XIII la statut;

TFP ar fi înlăturat de la început, fără o examinare aprofundată, argumentul recurentei întemeiat pe încălcarea egalității de tratament, rezultată din menținerea vocației funcționarilor la promovare în temeiul articolului 45 din statut, în pofida modificărilor statutare intervenite, deși, ca urmare a aplicării articolului 12 alineatul (3) din anexa XIII la statut, această situație nu se regăsește în cazul recurentei.

____________