Žaloba podaná 29. februára 2024 – CR/Komisia

(vec T-131/24)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Žalobca: CR (v zastúpení: S. Orlandi, avocat)

Žalovaná: Európska komisia

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

zrušil rozhodnutie zo 4. mája 2023 o stanovení nárokov na dôchodok žalobkyne;

zaviazal Európsku komisiu na náhradu trov konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu žaloby predkladá žalobkyňa jeden hlavný žalobný dôvod a jeden subsidiárny žalobný dôvod.

Žalobkyňa predovšetkým namieta prekročenie pôsobnosti ustanovenia prechodného režimu uvedeného v článkoch 21, 22 a 28 prílohy XIII Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (ďalej len „Služobný poriadok“).

Vzhľadom na judikatúru týkajúcu sa článkov 21, 22 a 28 prílohy XIII Služobného poriadku a článku 1 prílohy Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, ktorého cieľom je zachovanie nadobudnutých práv a legitímnych očakávaní „zamestnancov v službe“ v okamihu reformy, je totiž článok 28 prílohy XIII Služobného poriadku možné vykladať iba tak, že jeho cieľom je upraviť situáciu po sebe idúcich období účasti na dôchodkovom systéme dočasného alebo zmluvného zamestnanca, a potom úradníka, pokiaľ došlo k prerušeniu týchto období účasti. Žalobkyňa pritom pri svojom vymenovaní za úradníka „nezačala znovu svoju aktívnu službu“, ale iba pokračovala v tých istých činnostiach, pričom zostala zapojená do rovnakého dôchodkového systému, ktorý je spoločný pre dočasných zamestnancov, zmluvných zamestnancov a úradníkov.

Subsidiárne vznáša žalobkyňa námietku protiprávnosti voči článku 28 prílohy XIII Služobného poriadku.

____________