Apelācija, ko 2006. gada 29. decembrī ierosinājusi De Smedt par Civildienesta tiesas 2006. gada 19. oktobra spriedumu lietā F-59/05 De Smedt pret Komisiju

(lieta T-415/06 P)

Tiesvedības valoda - franču

Lietas dalībnieki

Apelācijas sūdzības iesniedzēja: Elisabeth De Smedt, Wezembek-Oppem (Beļģija) (pārstāvji - L. Vogel un R. Kechiche, avocats)

Pretējā puse procesā: Eiropas Kopienu Komisija

Apelācijas sūdzības iesniedzējas prasījumi:

pilnībā atcelt Civildienesta tiesas 2006. gada 19. oktobrī pasludināto spriedumu, kas tika paziņots ar 2006. gada 19. oktobrī nosūtīto ierakstīto vēstuli, ar kuru tika noraidīta prasītājas 2005. gada 8. jūlijā celtā prasība;

apmierināt 2005. gada 8. jūlijā celtajā prasībā izteiktos prasījumus;

piespriest atbildētājai un personai, kas iestājusies lietā, atlīdzināt tiesāšanās izdevumus saskaņā ar Pirmās instances tiesas Reglamenta 87. panta 2. punktu, tostarp ieskaitot nepieciešamos izdevumus un it īpaši uzturēšanās un ceļa izdevumus, kā arī advokātu honorārus saskaņā ar Pirmās instances tiesas Reglamenta 91. panta b) apakšpunktu.

Pamati un galvenie argumenti

Ar 2006. gada 19. oktobra spriedumu, kuru tiek lūgts atcelt šajā apelācijā, Pirmās instances tiesa noraidīja prasītājas celto prasību, kurā, no vienas puses, tika lūgts atcelt Komisijas 2005. gada 21. marta lēmumu, ar kuru tika noteikta prasītājas, bijušās palīgdarbinieces, kas pieņemta darbā kā līgumdarbiniece, klasifikācija un atalgojums, kā arī, no otras puses, lūgums samaksāt kavējuma procentus.

Pamatojot lūgumu atcelt minēto spriedumu, prasītāja izvirza divus pamatus, no kuriem pirmais ir saistīts ar Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības¹ 80. panta 3. punkta pārkāpumu, kā arī ar acīmredzamu kļūdu vērtējumā. Prasītāja norāda, ka, noraidot tās sākotnējās prasības pirmo pamatu sakarā ar to, ka Komisijai bija jāievēro termiņi, kas bija noteikti saskaņā ar Regulu Nr. 723/2004² pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības nomainīšanai ar jauno pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, Pirmās instances tiesa atļāva Komisijai neievērot visas iepriekšējās procedūras saistībā ar līgumdarbinieku pirmo pieņemšanu darbā, pārkāpjot Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 80. panta 3. punktu.

Apelācijas sūdzības otrais pamats ir saistīts ar nediskriminācijas principa pārkāpumu, pamatojuma nesniegšanu un atbilžu nesniegšanu uz prasītājas rakstveidā iesniegtajiem dokumentiem tās sākotnējās prasības otrā pamata noraidīšanas sakarā, kurā tika aprakstīta diskriminējošā situācija, kurā prasītājai bija jāstrādā, salīdzinājumā ar citām personām, kuras pildīja identiskas funkcijas tajā pašā Komisijas dienestā. Prasītāja pārmet Pirmās instances tiesai to, ka tā nav sniegusi pienācīgu atbildi uz paskaidrojumiem šajā sakarā un ka tā ir noraidījusi pamatu, izmantojot abstraktu formulu.

____________

¹ - Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību nosaka 3. pants Padomes 1968. gada 29. februāra Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68, ar ko nosaka Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 56, 1. lpp.)

² - Padomes 2004. gada 22. marta Regula (EK, Euratom) Nr. 723/2004, ar ko groza Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 124, 1. lpp.)