Language of document :

2024 m. sausio 5 d. Tribunale ordinario di Ravenna (Italija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje P.M. / S. Snc

(Byla C-5/24, Pauni1 )

Proceso kalba: italų

Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

Tribunale ordinario di Ravenna

Šalys pagrindinėje byloje

Ieškovė: P.M.

Atsakovė: S. Snc

Prejudiciniai klausimai

1.    Ar pagal Direktyvą 2000/781 draudžiamas nacionalinis teisinis reglamentavimas, pagal kurį, numatant teisę ligos atveju išsaugoti darbo vietą 180 apmokamų dienų per laikotarpį nuo kiekvienų metų sausio 1 d. iki gruodžio 31 d., taip pat dar 120 dienų nemokamų atostogų (kurių galima prašyti tik vieną kartą) darbuotojo prašymu, nenustatoma skirtingų taisyklių darbuotojams, kurie gali būti pripažinti neįgaliaisiais, ir darbuotojams, kurie tokiais negali būti pripažinti?

2.    Jei motyvuojamojoje dalyje aprašytas nacionalinis teisinis reglamentavimas abstrakčiai laikytinas įtvirtinančiu netiesioginę diskriminaciją, ar jis bet kuriuo atveju yra objektyviai pateisinamas teisėtu tikslu ir ar priemonės, naudojamos šiam tikslui pasiekti, yra tinkamos ir būtinos?

3.    Ar pagrįsta, tinkama ir pakankama priemonė diskriminacijai išvengti galėtų būti nemokamų atostogų suteikimas darbuotojo prašymu, pasibaigus 120 dienų nebuvimo darbe dėl ligos laikotarpiui, dėl ko darbuotojas nebūtų atleistas iš darbo iki tų atostogų pabaigos?

4.    Ar priemonė, pagal kurią darbdavys įpareigojamas pasibaigus 180 dienų apmokamų nebuvimo darbe dėl ligos laikotarpiui suteikti papildomą laikotarpį, kuriuo savo sąskaita mokėtų visą darbo užmokestį, tačiau darbuotojas nedirbtų, gali būti laikoma pagrįsta?

5.    Ar, vertinant darbdavio diskriminacinį elgesį, galima (siekiant nustatyti, ar atleidimas iš darbo buvo teisėtas, ar neteisėtas) atsižvelgti į aplinkybę, kad net ir [galimas] papildomas darbdavio apmokamas stabilių darbo santykių laikotarpis nesuteiktų galimybės neįgaliajam grįžti į darbą, jeigu jo liga tebesitęstų?

____________

1     Šios bylos pavadinimas išgalvotas. Jis neatitinka jokios bylos šalies tikrojo vardo, pavardės ar pavadinimo.

1     2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyva 2000/78/EB, nustatanti vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, 2000, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79).