Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Bundesarbeitsgericht (Γερμανία) στις 26 Φεβρουαρίου 2021 – LB κατά TO
(Υπόθεση C-120/21)
Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική
Αιτούν δικαστήριο
Bundesarbeitsgericht
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Εναγόμενος, εφεσίβλητος και αναιρεσείων: LB
Ενάγουσα, εκκαλούσα και αναιρεσίβλητη: TO
Προδικαστικό ερώτημα
Απαγορεύουν το άρθρο 7 της οδηγίας 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας1 , καθώς και το άρθρο 31, παράγραφος 2, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την εφαρμογή εθνικής κανονιστικής ρύθμισης, όπως το άρθρο 194, παράγραφος 1, σε συνδυασμό με το άρθρο 195 του BGB (γερμανικού αστικού κώδικα, στο εξής: BGB), σύμφωνα με την οποία η άσκηση του δικαιώματος σε άδεια μετ’ αποδοχών υπόκειται στη συνήθη τριετή προθεσμία παραγραφής, η οποία αρχίζει να τρέχει στο τέλος του έτους της άδειας και υπό τους όρους που προβλέπονται στο άρθρο 199, παράγραφος 1, του BGB, στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παραλείποντας να προβεί σε σχετική πρόσκληση και ενημέρωση του εργαζομένου για την άσκηση του εν λόγω δικαιώματός του, δεν παρέχει πράγματι τη δυνατότητα σε αυτόν να το ασκήσει;
____________
1 ΕΕ 2003, L 299, σ. 9.