TRIBUNALENS BESLUT (fjärde avdelningen)

den 6 september 2011

Mål T‑282/11

Ciprian-Calin Alionescu

mot

Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO)

”Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – EPSO:s beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan med sex timmar – Hänskjutande till personaldomstolen”

Saken:      Talan om ogiltigförklaring av Europeiska rekryteringsbyråns (EPSO) beslut att förlänga fristen för att inkomma med ansökan till det allmänna uttagningsprovet EPSO/AD/206-207/11 med sex timmar och om vidtagande av åtgärder till följd av ogiltigförklaringen.

Avgörande:      Mål T‑282/11 hänskjuts till Europeiska unionens personaldomstol. Beslut i fråga om rättegångskostnader kommer att meddelas senare.

Sammanfattning

Tjänstemän – Talan – Talan mot ett beslut som meddelats av Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) inom ramen för ett allmänt uttagningsprov för rekrytering av tjänstemän – Personaldomstolens behörighet

(Artikel 270FEUF; tjänsteföreskrifterna, artiklarna 29–31 och bilaga III)

En talan som väckts av en sökande till ett allmänt uttagningsprov för rekrytering av unionens tjänstemän och genom vilken sökanden bestrider rättsenligheten av ett beslut som meddelats av Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) inom ramen för detta allmänna uttagningsprov omfattas av tillämpningsområdet för artikel 270 FEUF och följaktligen av personaldomstolens behörighet. Rekrytering av unionens tjänstemän regleras nämligen av artiklarna 29–31 i tjänsteföreskrifterna och av bilaga III till dessa föreskrifter. En sökande till ett allmänt uttagningsprov är således en person som omfattas av tjänsteföreskrifterna.

(se punkterna 7–10)