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Petición de decisión prejudicial planteada por el Oberlandesgericht Köln (Alemania) el 4 de julio de 2023 — Abogada y notaria/Presidenta del Oberlandesgericht Hamm

(Asunto C-408/23, Anwaltsnotarin)

Lengua de procedimiento: alemán

Órgano jurisdiccional remitente

Oberlandesgericht Köln

Partes en el procedimiento principal

Demandante: Abogada y notaria

Demandada: Presidenta del Oberlandesgericht Hamm

Cuestiones prejudiciales

1.    ¿Deben interpretarse el artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el artículo 6, apartado 1, de la Directiva 2000/78/CE 1 en el sentido de que se oponen a una normativa nacional que dispone con carácter imperativo que no podrá ser nombrado por primera vez notario abogado quien, en el momento de expiración del plazo de presentación de candidaturas para el puesto de notario, haya cumplido 60 años de edad, aun cuando deban quedar vacantes varios puestos porque en el partido judicial en el que se haya celebrado el procedimiento de oposición no haya candidatos más jóvenes idóneos y no puedan presentar su solicitud candidatos de otros partidos judiciales?

2.    ¿Habrá de darse una respuesta afirmativa a la cuestión 1 si cabe prever que el año siguiente tampoco podrán cubrirse varios puestos de notario abogado ofrecidos en el mismo partido judicial con candidatos adecuados menores de 60 años de edad?

3.    ¿Habrá de darse en todo caso una respuesta afirmativa a la cuestión 1 cuando quepa prever, además, que en otros partidos judiciales ubicados fuera de aglomeraciones urbanas tampoco podrán cubrirse todos los puestos de notario abogado ofrecidos con candidatos idóneos menores de 60 años de edad?

4.    ¿Constituye una infracción del artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y del artículo 6, apartado 1, de la Directiva 2000/78 el hecho de que en un partido judicial se garantice la prestación de servicios notariales pese a que un candidato mayor de 60 años no haya sido designado como notario abogado únicamente por razón de su edad y hayan quedado vacantes varios puestos?

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1     Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (DO 2000, L 303, p. 16).