Language of document :

Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2023. gada 4. jūlijā iesniedza Oberlandesgericht Köln (Vācija) – Rechtsanwältin und Notarin/Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm

(Lieta C-408/23 Anwaltsnotarin)

Tiesvedības valoda – vācu

Iesniedzējtiesa

Oberlandesgericht Köln

Pamatlietas puses

Prasītāja: Rechtsanwältin und Notarin

Atbildētāja: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm

Prejudiciālie jautājumi

Vai Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 21. pants un Direktīvas 2000/78/EK 1 6. panta 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka ar tiem netiek pieļauts valsts tiesiskais regulējums, kurā ir saistoši noteikts, ka pirmoreiz advokāta-notāra amatā nedrīkst iecelt personu, kura pieteikuma uz notāra amatu iesniegšanas termiņa beigās ir sasniegusi 60 gadu vecumu, pat ja vairākas amata vietas paliek vakantas tādēļ, ka pirmās instances tiesas apgabalā, kurā notikusi atlases procedūra, nav piemērotu jaunāku pretendentu un pretendenti no citiem pirmās instances tiesu apgabaliem nedrīkst pieteikties?

Vai uz pirmo uzdoto jautājumu ir jāatbild apstiprinoši, ja ir sagaidāms, ka nākamajā gadā tajā pašā pirmās instances tiesas apgabalā atkal nebūs iespējams aizpildīt vairākas izsludinātās advokāta–notāra amata vietas ar piemērotiem pretendentiem, kas jaunāki par 60 gadiem?

Vai uz pirmo jautājumu katrā ziņā ir jāatbild apstiprinoši tādēļ, ka turklāt ir sagaidāms, ka arī citos pirmās instances tiesu apgabalos, kas atrodas ārpus pilsētu centriem, atkārtoti nebūs iespējams aizpildīt visas izsludinātās advokāta–notāra amata vietas ar piemērotiem kandidātiem, kas jaunāki par 60 gadiem?

Vai ir uzskatāms, ka Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 21. pants un Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK 6. panta 1. punkts netiek pārkāpts, ja pirmās instances tiesas apgabalā tiek nodrošināta notariālo pakalpojumu sniegšana, lai gan pretendents, kas ir sasniedzis 60 gadu vecumu, tikai vecuma dēļ nav iecelts par advokātu–notāru un vairākas amata vietas ir palikušas vakantas?

____________

1 Padomes Direktīva 2000/78/EK (2000. gada 27. novembris), ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju (OV 2000, L 303, 16. lpp.).